解除无固定期合同8篇.docx

解除无固定期合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方签订的无固定期合同，因[具体原因]，双方经过友好协商，同意解除该合同。为明确解除合同的有关事宜，达成如下协议：

一、合同解除时间

本合同自[具体日期]起解除。

二、双方权利义务

1.甲方应当支付乙方的工资、福利、社会保险等费用至合同解除之日。同时，甲方应当为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。

2.乙方应当完成本职工作，保证工作交接顺利进行。同时，乙方应当积极配合甲方办理离职手续，确保离职过程顺利进行。

三、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方工资、福利、社会保险等费用，应当向乙方支付相应的赔偿金。具体数额以实际损失为准。

2.乙方如未按时完成本职工作或未积极配合甲方办理离职手续，应当向甲方支付相应的违约金。具体数额以甲方实际损失为准。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。协商不成的，按照相关法律法规处理。

3.乙方在离职后，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密和其他保密信息。如乙方违反保密规定，应当向甲方承担相应的法律责任。

4.甲方应当在乙方离职后，为乙方提供必要的支持和协助，帮助乙方顺利过渡到新的工作岗位。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中，如双方发生争议，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应当履行仲裁裁决结果。

2.如一方不履行仲裁裁决结果，另一方可以向人民法院申请强制执行。

六、附则

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力，双方应当共同遵守。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：[公司名称]

法定代表人（负责人）：[负责人姓名]

日期：[具体日期]

乙方（员工）：[员工姓名]

日期：[具体日期]

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

鉴于甲、乙双方于[具体日期]签订了一份无固定期劳动合同，现因[具体原因]，双方经过友好协商，同意解除该合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、合同解除时间

双方同意，本合同自[具体日期]起解除。

二、双方权利义务

1.甲方应在合同解除时，向乙方支付已经工作的工资及应得福利。同时，甲方应按照相关法律法规的规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。具体金额和支付方式由双方协商确定。

2.乙方应在合同解除时，将手中未完成的工作交接给甲方指定的人员，并确保交接工作的顺利进行。

3.乙方在合同解除后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业机密和客户信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

三、违约责任

1.甲方如未按照本协议约定支付乙方工资及经济补偿金，每逾期一天，需向乙方支付违约金[具体金额]。

2.乙方如未按照本协议约定完成交接工作，每逾期一天，需向甲方支付违约金[具体金额]。

四、争议解决

1.双方如因本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守。

2.双方同意，如因一方违约导致仲裁或诉讼，违约方应承担对方因此产生的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

五、其他

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在合同解除后，应配合甲方进行离职手续，确保离职手续顺利完成。如因乙方原因造成离职手续延误，乙方应承担相应责任。

4.甲方在合同解除后，应确保乙方在离职时的相关待遇和权益不受损害。如因甲方原因造成乙方权益受损，甲方应承担相应责任。

5.双方同意，本协议中的条款和约定对双方具有法律约束力，任何一方不得擅自变更或解除。如需变更或解除，应经过双方协商一致并签订书面协议。

6.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释，应由甲方负责解释和说明。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：2024年05月10日

乙方（签字/盖章）：[员工姓名]

日期：2024年05月10日

篇3

一、合同双