幼儿园教师聘用合同书幼儿园教师聘用合同书6篇.docx

幼儿园教师聘用合同书幼儿园教师聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX幼儿园

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，职称：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，电子邮箱：XXXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为XX年期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，试用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方自愿接受该工作安排。

2.乙方的工作地点为XXXX幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时工作制，每周工作XX天，每周休息XX天。

2.甲方因工作需要对乙方实行加班加点的，应按照国家有关规定支付加班加点费用。

3.乙方在合同期内享受法定节假日及婚假、丧假等带薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资标准为XX元/月。该工资标准非固定标准，甲方可根据经营状况及乙方表现对乙方工资进行调整。

2.甲方于每月XX日左右向乙方发放工资。甲方为乙方办理银行储蓄卡，工资通过银行卡发放。

3.甲方对乙方实行的工资标准为税后工资，甲方为乙方代扣代缴个人所得税。个人所得税的缴纳标准按照税法规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方社会保险和福利政策为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。具体险种和缴纳比例按照当地规定执行。

2.乙方在合同期内享受由甲方提供的各项福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

4.乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

5.甲方应按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定，为乙方提供职业危害防护设备和个人防护用品。

6.甲方应定期对乙方进行健康检查，并按照规定对乙方进行职业病防治和健康管理。

7.甲方应积极预防工伤事故和职业病的发生，并按照规定及时报告和处理工伤事故和职业病。

8.甲方应按照规定对女职工在经期、孕期、产期和哺乳期给予特殊保护。

9.甲方应按照规定对未成年工在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面给予特殊照顾。

10.甲方应按照有关规定为乙方提供必要的生活设施和生活福利待遇。

篇2

幼儿园教师聘用合同书

甲方（聘用单位）：[幼儿园名称]

乙方（受聘人）：[教师姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作内容和职责

1.乙方需全面遵守甲方的各项规章制度，认真履行教师职责。

2.乙方需按照甲方的教学安排，认真完成教学任务，提高教学质量。

3.乙方需热爱教育事业，对幼儿有爱心、耐心和责任心。

4.乙方需按照甲方要求，参加各类教育培训和学术交流活动。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作时间]，具体休息时间根据甲方安排。

2.乙方的工作地点为甲方指定的幼儿园。

四、工资和福利待遇

1.甲方按月支付乙方的工资，工资标准为[工资标准]。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及甲方提供的额外福利。

3.甲方为乙方提供必要的办公条件和设备。

五、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）违反国家法律法规或甲方规章制度的；

（2）无法胜任教学工作或拒不接受教学工作安排的；

（3）因故不能履行本合同义务的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（2）因健康原因不能履行本合同义务的。

六、违约责任