2025年劳务员岗位知识练习题和答案(Part6) .pdfVIP

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

2025年劳务员岗位知识练习题和答案（Part6）

共3种题型，共60题

一、单选题(共35题)

1.下列各项中，不属于用人单位可以裁员的情形（）。

A：依照企业破产法规定进行整改的

B：生产经营发生严重困难的

C：企业业绩相比上年出现下滑

D：企业转产、重大技术革新

【答案】：C

【解析】：用人单位可以裁员的情形为：依照企业破产法规定进行整

改的；生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营

方式调整；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变

化，致使劳动合同无法履行的。

2.在建筑工程施工中，劳动效率通常用（）表示。

A：产量/单位时间

B：产量/单位工作量

C：工时消耗量/单位时间

D：工时消耗量/产量

【答案】：A

【解析】：在建筑工程施工中，劳动效率通常用“产量/单位时间”或

“工时消耗量/单位工作量”表示。

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去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

3.下列使用安全帽的做法，哪种不正确？（）。

A：附加护耳罩

B：贴上标记

C：自己钻孔加扣带

D：帽衬和帽壳尽量紧贴

【答案】：C

【解析】：使用安全帽时应该做到：1.贴上标记；2.附加护耳罩；3.

帽衬和帽壳尽量紧贴

4.下列（）是影响工程施工进度的最关键因素。

A：劳务队伍的管理

B：进度计划的分解

C：劳务人员的培训

D：劳务队伍人员管理

【答案】：D

【解析】：劳务队伍人员管理是影响工程施工进度的最关键因素。

5.抢救症状较轻的触电伤员的方法是（）。

A：就地平躺，暂时不要站立或走动

B：立即对伤员进行人工呼吸

C：立即做胸外心脏按压

D：针刺人中，给予呼吸兴奋剂

【答案】：A

【解析】：症状较轻者，即神志清醒，呼吸心跳均自主者可就地平卧，

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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

暂时不要站立或走动，防止继发休克或心衰。

6.下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有（）。

A：固定合同价款

B：建筑面积总和单价

C：工种工日单价

D：暂估价方式

【答案】：D

【解析】：发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，应当

在采用固定合同价款、建筑面积综合单价、工种工日单价、综合工日

单价四种方式选择其一计算。

7.在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占

企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，

听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，

可以裁减人员。

A：工会

B：全体职工

C：工会或者全体职工

D：劳动争议仲裁委员会

【答案】：C

【解析】：《劳动合同法》四十一条规定需要裁减人员20人以上或者

裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位应提前30日

向工会或者全体职工说明