人寿劳务派遣合同8篇.docx

人寿劳务派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（派遣员工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、协议期限

1.甲方派遣丙方到乙方从事劳务服务的期限为：_________年。

2.劳务服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.丙方在乙方从事的劳务服务内容为：_________。

2.丙方在乙方从事劳务服务的具体岗位为：_________。

3.丙方在乙方从事劳务服务的工作地点为：_________。

三、工作时间与报酬

1.丙方在乙方提供劳务服务的时间，根据工作需要，由乙方安排确定。

2.乙方按甲方转发的用工单位所在地政府公布的最低工资标准，结合市场工资水平，确定丙方的劳务报酬为：_________元/月。甲方每月定期收取丙方的劳务报酬，并开具劳务报酬发票交给乙方，乙方按甲方提供的劳务报酬数额及时支付给丙方。丙方在乙方工作期间的各种福利、奖金等，由乙方根据规定发放。

3.甲方有义务监督乙方按时支付丙方的劳务报酬，如乙方无故拖欠丙方的劳务报酬，甲方有权要求乙方在规定时间内支付。

四、社会保险

1.甲方根据有关规定为丙方参加社会保险，其中养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险等由甲方负责缴纳，其他保险由丙方自行承担。丙方在用工单位工作期间患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认后，由甲方按规定给予工伤待遇或处理。丙方在用工单位工作期间因病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认后，按规定给予医疗期待遇或处理。丙方在用工单位工作期间因工伤或因病死亡，由甲方按规定给予丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费或救济费。具体事宜由甲方与用工单位协商确定。

2.甲方负责为丙方办理社会保险手续，并按照规定为丙方缴纳各项社会保险费用。丙方在用工单位工作期间患职业病或因工负伤、因病或非因工负伤、因工伤或因病死亡等情形下的社会保险待遇或处理，由甲方负责按规定办理。具体事宜由甲方与用工单位协商确定。

3.甲方有义务监督乙方按时为丙方缴纳各项社会保险费用，如乙方无故拖欠丙方的社会保险费用，甲方有权要求乙方在规定时间内缴纳。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.乙方为丙方提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育丙方按照使用规则佩戴、使用。乙方负责为丙方进行职业健康检查和职业健康监护工作。在检查过程中，如发现丙方患有职业病或职业健康出现问题，应立即通知甲方和当地社会保障部门并采取相应措施妥善处理。同时，乙方应对丙方进行安全生产教育和培训，保证丙方的安全生产。

2.乙方应保证丙方的休息权利，不得强迫或变相强迫丙方劳动。丙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，乙方应依法支付劳务报酬。因工作需要必须安排丙方加班的，乙方应按规定支付加班费或安排补休。如必须安排丙方在夜间或休息日工作的，应按规定支付相应的劳务报酬或安排补休。乙方的上述行为必须符合国家法律法规的规定。

3.乙方有义务监督其工作人员遵守相关法律法规和规章制度的规定，如工作人员有违反规定的行为，应及时制止并报告甲方和相关部门处理。同时，乙方也应尊重丙方的合法权益，不得歧视、虐待或性骚扰丙方等不当行为。如发生此类事件，乙方应承担相应的法律责任。

六、协议解除与终止

1.甲、乙、丙三方协商一致的，可以解除本协议。如需解除协议，应提前告知对方并办理相关手续。协议解除后，甲、乙、丙三方应按照国家法律法规的规定处理相关事宜。

2.如发生以下情形之一时，本协议可以终止：不可抗力致使协议无法继续履行；法律、法规规定的其他情形。协议终止后，甲、乙、丙三方应按照国家法律法规的规定处理相关事宜。

3.如一方违反本协议的约定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。如因违约行为导致协议无法继续履行时，违约方应承担相应的赔偿责任。具体事宜由甲、乙、丙三方协商确定。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜或与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。如因本协议引起的争议或纠纷，应由双方友好协商解决；协商不成的，可按照国家法律法规的规定通过仲裁或诉讼等方式

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及______