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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》
学校教师招聘面试方案
2025学校教师招聘面试方案
为了确保事情或工作扎实开展，时常需要预先开展方案准备工作，
方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。我们应该
怎么制定方案呢？下面是小编为大家整理的2025学校教师招聘面试方
案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学校教师招聘面试方案1
一、成立面试工作领导小组
组长：王丽娟（伽师县劳动人事局局长）
副组长：蔡秀梅（伽师县教体局副局长、伽师县第二中学校长）
成员：县纪检委、县人事局、县教体局工作人员、县二中、县双
语小学教师
二、确定面试人员
根据招聘教师实施方案中的要求，对报名人员基本信息进行核实
了解，根据学科专业及综合能力确定拟招聘人员。
三、面试程序
1、电话通知拟招聘人员。于20xx年6月15日前填写《拟招聘人
员基本信息登记表》并上报县教体局。
2、20xx年6月23日为面试时间。
3、面试人员根据统一安排，按年级段、学科准备试讲一节课，并
参加一次简短的问答测试以及专业基础知识笔试。
4、通过面试综合成绩确定招聘人员。
四、面试项目
1、试讲。说课或一堂公开课
2、基础能力测试。专业课考试。
五、联系人
组长：王丽娟
学校教师招聘面试方案2
为切实做好20xx年上栗县经省统一公开招聘教师的面试工作，确
太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》
保面试严谨有序、客观公正，根据《关于进一步完善全省中小学教师
招聘办法切实做好20xx年招聘教师工作的通知》赣教发〔20xx〕1号
文件精神，现就上栗县20xx年省统一公开招聘教师的面试工作制定如
下方案：
一、指导思想
面试工作坚持客观公正、公平竞争、科学规范的原则，通过应试
者的说课，综合测试应试者对新课程理念的理解、教学方法的选择、
教学技能的运用等基本素质。
二、面试对象、时间和地点
1.面试对象：文化考试入闱的考生
2.面试时间：7月18日(以面试通知书为准)
3.面试地点：小学教师招聘面试地点设在上栗县上栗镇中心小学
(原新群小学)，高中教师招聘面试地点设在上栗中学。
三、面试组织形式和方法
面试采取说课的形式。小学分语文、数学、英语(含体育)三个面试
组，高中分语文、数学、英语三个面试组。
面试考场设候考室、面试室。考生7:00在候考室报到,并由工作人
员组织抽取出场序号。1号考生进入面试室15分钟后，2号考生在引
领员的带领下进入面试室。依此类推。
四、面试内容
面试主要考察报考人员的教育理念和教育教学能力，语文、数学、
英语、体育面试主要说课，满分为100分。
说课教材范围和内容为：考生面试内容：高中组为现行高中二年
级教材，语文必修5普通高中课程标准实验教科书(人民教育出版社)，
数学必修2普通高中课程标准实验教科书(北京师范大学出版社)，英语
必修5普通高中课程标准实验教科书(人民教育出版社);小学组语文、
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