- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
完整版张家口煤矿机械有限公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案附答案【突破训练】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程,也包括了与他人的社会互动,是自我调节的一个重要方面。下列不涉及印象管理的是()。
A:当上级来视察时,组长小刘总是与组员在一起讨论问题,这常常会使上级觉得,小组所取得的成绩与小刘关系密切
B:崔经理经常通过和员工交流来判定公司是否正朝着既定的目标健康地向前发展,以便在必要的时候及时采取矫正措施
C:小组工作计划不顺利,小陈觉得自己与这件事关系不大,就私下告诉老板,自己曾经反对这一计划,但被否决了
D:小李没有按时完成任务,他立即向经理表示歉意,并做出适当的解释
答案:B
2.[单选题]乐手对于______相当于车厢对于______。()
A:乐队火车
B:乐谱乘客
C:舞台站台
D:钢琴铁轨
答案:A
3.[单选题]张、王、李、赵、钱、孙、陈七人每个星期都只有一个休息日,而且每天只能安排一人休息,已知张的休息日比李的晚一天,赵的休息日比钱的晚两天,王的休息日比陈的早三天,孙的休息日是星期四,而且恰好处于王和李的休息日中间。根据以上陈述,可以得出()。
A:王的休息日是星期三
B:钱的休息日是星期三
C:李的休息日是星期六
D:赵的休息日是星期五
答案:C
4.[单选题]海洋中珊瑚的美丽颜色来自于其体内与之共存的藻类生物,其中虫黄藻是最重要的一类单细胞海藻。二者各取所需,相互提供食物。全球气候变暖造成的海水升温导致虫黄藻等藻类大量死亡,进而造成珊瑚本身死亡,引发珊瑚礁白化现象。然而研究发现,珊瑚能通过选择耐热的其他藻类生物等途径,来应对气候变暖带来的挑战。以下哪项如果为真,将削弱这一研究发现?()
A:有些已白化的珊瑚礁中也发现了死去的耐热藻类生物
B:有些藻类耐热性的形成需要一个长期的过程
C:有些虫黄藻逐渐适应了海水温度的升高并存活下来
D:一些虫黄藻能够比耐热的其他藻类耐受更高的海水温度
答案:A
5.[单选题]分手不仅令人心理痛苦,还可能造成身体疼痛。美国研究人员征募40名志愿者,他们在过去半年中被迫与配偶分手,至今依然相当介意遭人拒绝。研究人员借助功能性磁共振成像技术观察志愿者的大脑活动,结果发现他们对分手等社会拒绝产生反应的大脑部位与对躯体疼痛反应的部位重合,因此分手这类社会拒绝行为会引起他们躯体疼痛。得到上述结论,隐含的假设是什么?()
A:个体情绪等心理过程的改变能影响其生理反应
B:生理与心理反应可以通过大脑产生关联
C:个体对于疼痛的感受与社会应激事件有密切关系
D:功能性磁共振技术是目前进行大脑定位的常用方法
答案:B
6.[单选题]有一些植物需经过低温后才能开花并成长结实。通过低温诱导促使植物开花结实的作用称为“春化作用”。有些花卉需要在低温条件下才能促进花芽形成和花器发育,这一过程叫做“春化阶段”,而使花卉通过春化阶段的这种低温刺激和处理过程则叫做“春化作用”。根据上述定义,下列未利用春化作用原理的是()。
A:冬性草本植物(如冬小麦)一般于秋季萌发,经过一段营养生长后度过寒冬,于第二年夏初开花结实
B:把刚刚发芽的冬性禾谷类种子在播种之前用0~5℃冷冻一定天数,则无论何时播种,均能正常拔节
C:通过使用赤霉素,二年生甜菜、萝卜、大白菜等不经低温处理就可以开花
D:来自温带地区的耐寒花卉,较长的冬季和适度严寒能更好地满足其春化阶段对低温的要求
答案:C
7.[单选题]王国维读书治学的一个重要方法,就是对一个问题,总是先______地收集资料,然后______地予以分析,最后进行综合性的总结,从而达到对这一问题深刻的认识。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:谨慎抽丝剥茧
B:全面别出心裁
C:仔细分门别类
D:广泛条分缕析
答案:D
8.[单选题]政府部门领导:我们已经有了一条促使与政府部门有商业往来的公司遵循的道德规范。几乎所有公司都同意遵守它的事实说明它是成功的。因此,没有必要以更强的道德规范或强制机制来保证与政府部门有商业往来的公司作出符合道德的行为。下面哪项如果正确,对该领导的结论提出了最严重的质疑?()
A:只是在发现几家公司和政府部门进行商业往来时严重违反了道德规范以后,才制定了这些道德规范
B:一项政府调查发现,大部分同意遵守这一规范的公司目前都没有实际执行
C:通过对制约公司的这些道德规范的调查,发现同意遵守它们的这些公司的最高管理人员完全执行时,这些规范的效果才最好
D:对大多数公司的调查发现,几家公司已经停止和政府部门进
您可能关注的文档
- 完整版江门市大长江集团有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案真题题库及答案【精选题】.docx
- 完整版江苏永钢集团有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案完整版带答案(典型题).docx
- 完整版株洲南方航空动力有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案及答案.docx
- 完整版昆达电脑科技(昆山)有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库(考试直接用).docx
- 完整版广州文冲船厂有限责任公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整版【A卷】.docx
- 完整版岚桥集团有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库大全及答案.docx
- 完整版山东清源集团有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案内部题库及1套完整答案.docx
- 完整版山东五征农用车有限公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案完整版带答案解析.docx
- 常用有机溶剂的极性和其他物理常数列表.pdf
- 应用量子化学反应性指数评估化合物的亲核能力.pdf
- 底盘测功机结构参数分析.pdf
- 影响底盘测功机测试精度的因素.pdf
- 车辆在底盘测功机上驱动功率的数据分析.pdf
- 基于LabVIEW模糊控制PID底盘测功机设计.pdf
- 摩托车交流底盘测功机测控软件系统的开发.pdf
- 虚拟现实技术在电动车测试中的应用.pdf
- Shenck汽车底盘测功机惯性系统的开发探讨.pdf
- Unit 1 第2课时 Grammar-Integrated skills-2022-2023学年七年级英语上册课后培优分级练(牛津译林版)(原卷版).docx
- Unit 1 Where did you go on vacation基础过关训练-初中英语人教版八年级上学期基础过关训练 (解析版).docx
- 13 2022-2023学年七年级上册期末检测卷 03.docx
最近下载
- 安川(YASKAWA)变频器H1000系列说明书.pdf
- 《防范电信诈骗》PPT课件.pptx VIP
- JJF 1832-2020(1 mT~2.5 T)磁强计校准规范.pdf
- 医院感染的职业防护.pptx VIP
- 人教版小学四年级上册数学试题全集(打印版).pdf VIP
- 寒假作业(试题)2024-2025学年五年级上册数学 人教版(五).docx VIP
- 2025年高考生物模拟试卷02(广东卷)及答案.docx VIP
- 医院感染的患者教育与健康宣教.pptx VIP
- 《展览公司规章管理制度》.docx
- 世界英文绘本-05.Cloudy With a Chance of Meatballs.pdf
文档评论(0)