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第I部分单选题(100题)
1.[单选题]决策:执行()
A:组织:监督
B:总结:改进
C:合同:制定
D:计划:实施
答案:D
2.[单选题]研究人员做了一项长达12年的跟踪调查的研究项目,其主题是验证人类对音乐的敏感性和感受力。他们选取了80个出生三个月左右的婴儿作为样本。经测试,其中65个婴儿对音乐的节奏有明显反应,15个婴儿无明显反应。当这些孩子成长到9至12岁时,进行最后的测试,研究人员发现,在婴儿阶段对音乐有明显反应的孩子们,不仅依然喜欢音乐,而且还表现出很高的音乐素养。而在婴儿时期,15个对音乐无明显反应的孩子,有9个仍无明显兴趣,有6个比较喜欢音乐。从这段文字中,不能推出的是()。
A:大多数人的音乐潜质在婴儿时期形成了
B:人对音乐的兴趣随着年龄的增长,会有所改变
C:对音乐无明显兴趣的,可能会变得有兴趣了,但“有兴趣”很难变成“无兴趣”
D:大部分人还是喜欢音乐的
答案:D
3.[单选题]所谓“社会刻板印象”,指的是对某一类人持有一套固定的,通常带有负面色彩的看法,并以此作为参照框架,主观认为这类人的所有成员都符合这种看法。这种刻板印象,固然与各地区的地方传统、文化差异存在关系,但最密不可分的是其经济发展水平。无论是在本国内部,还是国际之间,受歧视一方的经济水平多比较落后。地域歧视,其实是经济社会发展失衡的文化表现。地区发展差距导致了急速的社会流动,以及社会流动带来的对资源的争夺,呈现到社会心理上,就形成了优势地区人群的优越感和弱势群体的羞辱感,歧视便由此产生。这段文字主要介绍了()。
A:地域歧视的产生原因
B:地域歧视的主要表现形式
C:地域歧视是导致经济社会发展失衡的直接原因
D:社会刻板印象的概念及影响因素
答案:A
4.[单选题]劳动法律关系变更指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更?()
A:大学应届毕业生,经过层层面试和笔试,终被用人单位录用
B:东方公司会计王明因有挪用公款行为,经公司总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门做保管员
C:商场营业员小李与商场五年合同到期
D:朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除
答案:B
5.[单选题]在以西方文化为主导的格局下,包括中国在内的整个东方文化丧失了自己的声音,只能沦为西方现代性的边缘或附庸。中国在古今中西四个维度之间______,人们一方面在忘记中国自身的传统,一方面对西方这一他者总是______。向西方学习并没有获得西方文化的内在特性,反而往往通过西方抹去了中国的传统文化。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:迷失敬而远之
B:摆动琢磨不透
C:游走雾里看花
D:纠结若即若离
答案:B
6.[单选题]下列各组中,两句话所表达的意思不相同的一组是()。
A:(1)这样的事,她何尝乐意做(2)这样的事,她何尝不乐意做
B:(1)小王刚参加工作不久,缺乏工作经验,难免会出现一些差错(2)小王刚参加工作不久,缺乏工作经验,难免不出现一些差错
C:(1)非经批准不能擅自离开工作岗位(2)非得经过批准才能离开工作岗位
D:(1)除非领导去请,他才会来(2)除非领导去请,他是不会来的
答案:A
7.[单选题]法院调解就是指在人民法院审判人员主持下,双方当事人自愿就民事权益争议平等协商、达成协议,从而解决纠纷所进行的活动。根据以上定义,下列属于法院调解的是()。
A:两夫妻一方提出要离婚,另一方则拿不定主意,后法院审判员在对他们讲明是非的基础上使他们又和好如初
B:某地区林业机关与农业机关因权限交叉产生冲突,告之法庭,后在上级机关的调解下达成协议并撤诉
C:两姐妹合开一家理发馆,后因分红问题发生纠纷,但在她们即将闹上法庭的时候,终于达成和解
D:两家因一件小事发生纠纷,打起了漫长的官司,花费巨大,后都感到不值得,于是私下和解后纷纷撤诉
答案:A
8.[单选题]泥:璨()
A:嫁:休
B:弦:讼
C:武:踪
D:众:沸
答案:B
9.[单选题]一个人的心理只要是健康的,他就有自知之明,就有可能______地了解自己,知道自己存在的价值,对自己的能力、性格和优缺点都能做出______的评价。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:客观条分缕析
B:如实不偏不倚
C:准确鞭辟入里
D:透彻恰如其分
答案:D
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