《工会汇报材料》课件.pptVIP

**********************工会汇报材料这是一个关于工会汇报材料的演示文稿。它将概述工会活动，成果和未来计划。前言工会工作汇报本报告旨在全面展现工会过去一年的工作情况，重点阐述取得的成绩、存在的问题以及未来的工作方向。服务职工工会始终坚持以职工为中心，不断提升服务职工的能力，切实维护职工合法权益，促进职工全面发展。工会概况工会组织作为企业和职工之间的桥梁，发挥着重要的作用。工会代表职工利益，维护职工合法权益，积极推动企业发展。工会在企业中拥有广泛的群众基础，是企业不可或缺的重要力量。工会组织架构工会组织架构清晰，层级分明，体现科学管理原则。工会主席负责总体工作，下设副主席、秘书长等。各部门职责明确，分工协作，保证工会工作高效运转。工会会员情况会员总数1000人男会员600人女会员400人青年会员300人女工会员200人工会会员人数不断增加，会员结构更加优化，体现了工会组织的凝聚力和吸引力。工会活动开展丰富多彩工会组织开展丰富多彩的文体活动，增强会员凝聚力，丰富会员文化生活。开展各类文体活动，如趣味运动会、歌咏比赛、书画展等，为会员提供展示才华、放松身心的机会。关怀慰问工会定期开展慰问活动，对困难职工和老党员进行关怀慰问，送去温暖和关爱，体现工会组织的温暖和关怀。学习培训工会积极组织职工参加各类学习培训，提升职工素质和技能，增强职工的竞争力和适应力，推动职工队伍整体素质提升。维护权益工会依法维护职工合法权益，积极参与企业民主管理，维护职工合法权益，保障职工权益不受侵犯。工会经费收支工会经费是工会开展各项工作的物质基础，收支情况直接反映工会工作水平和效率。100%经费来源工会经费主要来自会员会费、上级工会拨款、政府补贴、企业捐助等。50%经费支出工会经费主要用于开展职工活动、维护职工权益、提供职工服务、工会自身建设等方面。10M经费管理工会经费实行严格的管理制度，确保经费使用合法合规，公开透明。$100K经费审计工会经费每年接受审计，确保经费使用规范。工会服务保障员工福利工会积极争取职工福利，提升员工生活水平。法律援助工会提供法律咨询，维护职工合法权益。经济援助工会为困难职工提供经济援助，帮助解决实际问题。职业发展工会为职工提供职业技能培训，提升职场竞争力。工会维权情况维护职工合法权益工会积极维护职工合法权益，协助解决劳动争议，维护职工合法权益。劳动关系协调工会积极参与劳动关系协调，促进和谐劳动关系，维护职工合法权益。职工权益保障工会通过法律援助、调解等方式，保障职工权益，维护职工合法权益。工会文化建设工会文化建设是工会工作的重要组成部分，是提升工会凝聚力和影响力的重要举措。近年来，工会积极开展形式多样、内容丰富的文化活动，丰富职工精神文化生活，增强职工归属感和幸福感。工会文化建设涵盖职工思想道德建设、精神文明建设、文化娱乐活动、职工文艺创作等方面。工会党建工作加强政治引领坚持党的领导，认真学习贯彻党的路线方针政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。强化组织建设建立健全工会党组织，加强党员干部队伍建设，提升工会党建工作质量，发挥基层党组织战斗堡垒作用。注重作用发挥充分发挥工会党组织的政治核心作用，引导广大职工坚定理想信念，凝聚发展力量，积极投身企业改革发展。工会社区工作11.积极参与社区活动工会组织会员积极参与社区志愿服务，帮助社区居民解决实际困难，提升社区居民幸福感。22.建立社区服务站点在社区设立工会服务站点，为社区居民提供法律援助、心理咨询、就业指导等服务，方便居民生活。33.构建和谐社区关系组织开展社区文化活动，增进社区居民之间的交流，构建和谐的社区关系。工会对下属分会的指导定期督导工会定期对下属分会开展工作督导，检查工作开展情况，帮助解决问题。督导过程中，工会将收集意见和建议，并提出改进措施，促进下属分会工作更有效率。业务培训工会定期组织下属分会干部开展业务培训，提升其工作能力和水平。培训内容涵盖工会工作政策、业务知识、技能技巧等，帮助下属分会干部更好地开展工作。工会自身建设工会加强自身建设，不断提高工会干部队伍素质。开展政治理论学习，提升工会干部政治素质。强化工会自身建设，改进工会工作作风。工会改革创新深化改革积极推进工会改革，不断提升工会工作质量和水平。服务创新探索创新服务方式，更好地满足职工需求，维护职工合法权益。机制创新建立健全工会工作机制，提高工会工作效率和effectiveness。工会五大功能维护职工权益维护