- 0
- 0
- 约2.21万字
- 约 41页
- 2025-01-20 发布于中国
- 举报
专业校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
吉林东光集团有限公司完整版校园招聘公开引进高层次人才笔试答案真题题库带答案(考试直接用)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]在权利的时代,人们通过明确______各种权利(特别是私有财产权和生命权利),并且给予法律上的承认,就能有效地形成对权力的限制。现代社会的政治进步关键就表现在权利限制权力。但是,权力问题很快就______,人们发现在权利背后同样隐藏着权力,权力仍然是幕后决策人。依次填入横线处最恰当的一项是()。
A:界定卷土重来
B:规范东山再起
C:约定雪上加霜
D:规定甚嚣尘上
答案:A
2.[单选题]一个外地品牌为进入本地市场进行广告宣传效果的调查。结果显示,在用电视广告宣传时,当地人每百人中有15人知晓该品牌,而后选用报纸广告,每百人有26人表示对其有印象。据此,为提高该品牌的知晓率,该公司决定将全部广告资金投入报纸广告。以下如果为真,最能削弱该公司决定的是()。
A:若不采用报纸广告而继续采用电视广告宣传,相同时间后,每百人有45人知晓该品牌
B:报纸广告容易给观众留下“产品过于廉价”的负面印象
C:通过电视知晓该品牌的人中,八成有购买意愿,而通过报纸广告知晓者,仅两成有此意愿
D:电视是当地人获取信息的最主要途径
答案:A
3.[单选题]这是一片美
您可能关注的文档
- 哈尔滨东安发动机有限公司2024年校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库【考试直接用】.docx
- 名碩電腦(蘇州)有限公司2024招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案题库附答案【巩.docx
- 吉林铁合金有限责任公司2023-2024年毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案真题题库(基础题).docx
- 吉林电力股份有限公司浑江发电公司完整版招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库精编答案.docx
- 吉林敖东药业集团股份有限公司2024年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案完整题库【培优B卷.docx
- 吉林修正药业集团股份有限公司整理校园招聘公开引进高层次人才笔试答案王牌题库附参考答案(基础题).docx
- 台达电子(东莞)有限公司2024招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库【考点提分】.docx
- 台达电子电源(东莞)有限公司2024年应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案真题题库及参考答案.docx
- 台州发电厂2023-24年校园招聘公开引进高层次人才笔试答案大全附答案(能力提升).docx
- 双鸭山第一发电责任有限公司2023-24年招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库及1套参.docx
- 新生家长会发言稿写法与入学适应沟通.docx
- 社区老年人健康管理服务方案:建档评估、慢病随访、跌倒与营养风险干预(含年度服务指标).docx
- 上市公司财报分析方法:以虚构零售企业为例的利润质量、现金流与营运效率逐项拆解.docx
- 节前安全检查方案.docx
- 承包商与相关方全流程准入审批及现场监管方案.docx
- 建设工程进度款申请母版与三期计量付款核对示范.docx
- 绿色施工扬尘噪声控制与在线监测.docx
- 家庭教育金规划与现金流排布实操手册:从学龄前储备节奏、各阶段学费测算到大学教育金缺口弥补的完整测算方法.docx
- 小学秋游活动方案:路线安排、安全预案、费用预算与家长沟通材料(含完整执行表).docx
- 期中考试试卷_高二物理.docx
原创力文档

文档评论(0)