入职前培训合同（不建立劳动关系）7篇.docx

入职前培训合同（不建立劳动关系）7篇

篇1

甲方（培训方）：____________________

乙方（受训方）：____________________

鉴于甲方需要对新员工进行入职前的相关培训，而乙方愿意参加甲方的培训活动，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、培训目的

甲方为乙方提供入职前的相关培训，旨在提高乙方的专业技能和综合素质，为未来的工作做好充分准备。

二、培训内容与安排

1.培训内容：包括但不限于专业知识、技能培训、企业文化、团队协作等方面的内容。

2.培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.培训地点：____________________。

三、双方声明与保证

1.甲方声明与保证：

（1）甲方拥有组织本次培训活动的合法资格和权利。

（2）甲方提供的培训内容符合国家法律法规和职业道德规范。

（3）甲方在培训期间将对乙方进行管理和指导。

2.乙方声明与保证：

（1）乙方自愿参加甲方的培训活动。

（2）乙方承诺遵守甲方的相关规定和制度，积极参与培训活动。

（3）乙方保证在培训期间认真学习和实践，提高自己的专业技能和综合素质。

四、知识产权与保密条款

1.双方在培训过程中涉及的所有知识产权均归甲方所有。

2.乙方应妥善保管甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或用于其他用途。

3.双方同意在培训结束后，对培训过程中涉及的所有资料和信息进行保密，不得对外泄露。

五、费用及支付方式

1.乙方应支付甲方培训费用____元。

2.支付方式：____________________。

3.乙方需在培训开始前支付培训费用，如逾期未支付，甲方有权取消乙方的培训资格。

六、违约责任与解决方式

1.若因甲方的原因导致培训无法如期进行或中途取消，甲方应退还乙方已支付的费用，并视情况赔偿乙方的损失。

2.若乙方在培训期间违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

3.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为本次培训活动期间。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[学员姓名]

性别：[学员性别]

年龄：[学员年龄]

学历：[学员学历]

联系方式：[学员联系方式]

鉴于甲方需要对新入职员工进行必要的培训，乙方希望参加甲方的培训，双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、培训内容和方式

1.甲方提供的培训内容应包括但不限于：公司文化、岗位职责、工作流程、团队协作等。具体培训内容应根据乙方的岗位需求确定。

2.培训方式包括线上和线下培训。甲方应根据实际情况灵活安排培训方式，确保乙方能够充分理解和掌握培训内容。

二、培训时间和地点

1.培训时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.培训地点：甲方指定的培训场所。

三、双方权利义务

1.甲方有权根据公司的实际情况调整培训内容和方式，确保乙方能够学到实用的知识和技能。同时，甲方应提供必要的培训资源和支持，确保乙方能够顺利完成培训任务。

2.乙方应按时参加甲方安排的各种培训活动，认真听讲、积极参与讨论和互动环节，努力提高自己的学习效果。同时，乙方应尊重甲方的知识产权和保密信息，不得随意泄露或传播甲方的商业机密。

3.双方同意，在培训期间不建立劳动关系，但乙方应遵守甲方的各项培训纪律和规定，不得擅自离开培训场所或从事与培训无关的活动。如有违反，甲方有权终止培训合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

四、违约责任

1.甲方如未按照合同约定提供必要的培训内容和支持，导致乙方无法顺利完成培训任务，甲方应承担相应的违约责任。

2.乙方如未按时参加培训或擅自离开培训场