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深圳市用人劳动合同文本6篇.docxVIP

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深圳市用人劳动合同文本6篇

篇1

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者之间的劳动关系,保护双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规,制定本劳动合同。

二、本劳动合同适用于深圳市行政区域内各类用人单位及其招用的劳动者。用人单位是指具有法人资格的企业、事业单位、社会团体等组织;劳动者是指具有劳动能力的公民。

三、双方应本着自愿、平等的原则,协商一致签订本劳动合同。本劳动合同自签订之日起生效,具有法律约束力。

第二章劳动合同期限

四、本劳动合同期限为年,自年月日起至年月日止。其中试用期为个月,自年月日起至年月日止。

第三章工作内容和工作地点

五、甲方安排乙方从事工作,工作地点为。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

六、甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点,乙方应服从甲方的调整安排。

第四章工作时间和休息休假

七、甲方实行每日工作小时,每周工作小时的工时制度。乙方应严格遵守甲方的工作时间安排。

八、甲方有权根据实际需要安排乙方加班,但应按规定支付加班费用或给予调休补偿。乙方应配合甲方的加班安排,但有权拒绝超时加班或危害身体健康的加班。

九、乙方享有国家规定的休息日和节假日,具体安排由甲方根据实际情况执行。

第五章劳动报酬

十、甲方每月以货币形式向乙方支付劳动报酬,具体数额为元。甲方有权根据乙方的岗位变动和绩效考核结果调整乙方的劳动报酬。

十一、甲方应按规定向乙方支付加班费、年终奖等福利待遇。乙方应享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

第六章社会保险和福利

十二、甲方应按国家和深圳市的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担个人应缴纳的部分。甲方应确保乙方的社会保险权益得到保障。

十三、甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活设施,保障乙方的身体健康和生命安全。

第七章保密和竞业限制

十四、乙方应对工作中涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务,不得泄露给第三方。甲方应对乙方的保密工作给予支持和保障。

十五、乙方在离职后的一定期限内(一般为半年至一年),不得在竞争对手处从事相同或相似的工作。甲方应在该期限内给予乙方相应的竞业限制补偿。

第八章违约责任

十六、如甲方违反本劳动合同的规定,应承担相应的法律责任,包括但不限于支付违约金、赔偿金等。如乙方违反本劳动合同的规定,亦应承担相应的法律责任。

第九章其他约定事项

十七、本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商解决。协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

十八、本劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。双方应妥善保管本合同,如有遗失或损坏,应及时补办或修复。

十九、本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效,具有法律约束力。双方应严格遵守本劳动合同的规定,确保劳动关系的稳定和发展。

篇2

甲方(用人单位):深圳市XX公司

地址:深圳市XX区XX街道XX号

法定代表人:XXX

乙方(劳动者):XXX

性别:XXX

年龄:XXX岁

身份证号码:XXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作,具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地,甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点,安排乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时。具体工作时间可由甲方根据需要调整。

2.甲方应保证乙方每周至少休息XX日,并按照国家法定节假日安排乙方的休假。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体工资标准详见甲方的工资制度。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬,每月XX日为发薪日。

3.乙方在法定节假日、公休日和婚丧假期间,甲方应依法支付乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理各项社会保险手续,并缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡,甲方应按照国家有关规定给予工伤待遇。

3.乙方患病或非因工负伤,医疗期和医疗期满后的待遇按照国家有关规定执行。

4.甲

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