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- 2025-01-20 发布于中国
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专业定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
四川宏达有限公司2024年定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案题库带答案解析
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益,才能不断催生新产品,开辟新市场。下列对“核心能力”的理解,最符合文意的一项是()。
A:核心能力是一种综合能力,它的形成不可能一蹴而就
B:核心能力与顾客所看重的价值和利益无关
C:核心能力不是指个人能力,而是指公司独有的技术
D:核心能力被竞争对手复制的可能性很大
答案:A
2.[单选题]世界地图:地球仪()
A:一元纸币:一元硬币
B:纸飞机:飞机模型
C:楼房平面图:楼房三维图
D:肖邦画像:肖邦雕塑
答案:D
3.[单选题]京剧:芭蕾()
A:指南针:火药
B:武术:拳击
C:唐装:油画
D:佛教:基督教
答案:B
4.[单选题]绿茶:伏特加:饮品(
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