巨石集团有限公司2023-2024年招聘（高频重点提升专题训练）共100题附带答案题库大全附答案【A.docxVIP

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巨石集团有限公司2023-2024年招聘（高频重点提升专题训练）共100题附带答案题库大全附答案【A卷】

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]在人们的认识领域里,心理学总是被蒙上一层神秘的面纱,认为心理学______,离我们的生活很遥远。实际上,心理学与我们的日常生活紧密相连,心理学______在生活的表象之下,支配着人们的行动。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:深不可测隐藏

B:变幻莫测躲藏

C:夸大其词蕴含

D:高不可攀掩盖

答案：A

2.[单选题]某刑事人类学家在对260名杀人犯的外貌进行了考察后,发现他们具有一些共同的生理特征,于是得出“杀人犯具有广颚、颧骨突出、头发黑而短特征”的结论。以下哪项与上述推理方式相同?()

A:八月十五云遮月,正月十五雪打灯

B:某高校在对全校学生进行调查后,得出“我校同学学习态度普遍较好”的结论

C:24~28之间没有质数

D:植物种子经超声波处理后可增产,所以玉米种子经超声波处理后也可增产

答案：A

3.[单选题]太空经济是指太空探索和开发活动创作的产品、服务等,______通信、金融、医疗、国防等领域,以及新兴的太空旅游等服务。太空经济与科技,社会进步和产业发展具有很强的______性,太空活动的各项技术往往都具备向其他行业转化的潜能。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:涉及互补

B:包括对比

C:涵盖关联

D:跨域一致

答案：C

4.[单选题]阅读:媒介()

A:滑冰:冰鞋

B:防晒:伞

C:衣服:棉布

D:健康:牛奶

答案：A

5.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。

A:大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评

B:45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨

C:科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习

D:在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退

答案：C

6.[单选题]胡夫金字塔:埃及()

A:秦始皇陵:中国

B:帕特农神庙:雅典

C:埃菲尔铁塔:法国

D:空中花园:巴比伦

答案：A

7.[单选题]伞:雨衣()

A:钢笔:铅笔

B:空调:暖气

C:现金:支票

D:蚊香:蚊帐

答案：B

8.[单选题]研究人员发现,软底运动鞋会吸收能量,使运动员难以创造好的成绩。他们认为,高弹性的鞋底比软底更能将能量反送给运动员,从而提高他们的成绩。很显然,未来最佳的运动鞋必定是高弹性底的运动鞋。下面哪一项如果为真,最能推翻上述推断?()

A:高弹性底的运动鞋生产成本低于软底的运动鞋

B:高弹性底的运动鞋对足部关节压力过大,容易使运动员受伤

C:许多人购买运动鞋是为了日常使用,而不是为了参赛

D:随着训练技术的提高,运动员对器材、装备的要求也越来越高

答案：B

9.[单选题]编辑:出版社:总编()

A:员工:公司:经理

B:教师:学校:教授

C:导演:剧组:演员

D:祖父:孙女:家庭

答案：A

10.[单选题]人类从诞生之日起就在与疾病作斗争,各种疾病中最容易让人产生恐慌的是大范围传染性疾病。短短几年来,人们充分见识了重大疫情的威胁。特别是这次甲型H1N1流感疫情,蔓延速度之快,范围之广,令人吃惊。这不能不引起人们的警觉,所以说,人类与传染病斗争未有穷期。以下哪项如果为真,最不支持以上的结论?()

A:病毒越来越具有隐蔽性

B:人定胜天,历史上曾有过的多次灾难性疾病最终都被人类打败了

C:新发传染病大都是病毒感染所致,抗生素以新的传染病基本无效

D:病毒为了生存会不断变异

答案：B

11.[单选题]钢笔:笔筒()

A:壁挂:墙壁

B:衣橱:衣柜

C:墙壁:灯具

D:茶杯:衣橱

答案：A

12.[单选题]______对于诊所相当于商场对于______。()

A:病人——顾客

B:治疗——购物

C:卫生所——地摊

D:医院——菜市场

答案：D

13.[单选题]信息指的是客观世界的物质运动与主观世界精神活动所表现出来的各种状态特征的总和,这些特征被人的感觉器官或仪器所感觉到或测量到并被记录或表达下来,就成为了一些数据、图像、符号、语言、文字等,它们包含着所表征事物或事件的内容。信息技术则是有关信息的产生、收集、传输、接受、处理、存贮、检索等