- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
内部使用浙江卡森实业有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案(突破训练)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]包容性增长是倡导机会平等的增长,即强调通过消除由个人背景不同所造成的机会不平等,从而缩小结果的不平等。下列不属于包容性增长的是()。
A:国务院医改文件鼓励社会资本进入医疗领域,同时规定了医疗机构药品的加价率
B:某著名大学蔡教授指出,缩小城乡居民收入差距的根本途径是加快城市化进程
C:北京市自2011年1月1日起将城市低保标准由家庭月人均430元上调为480元
D:2010年11月16~21日,世人瞩目的第八届中国国家航空航天博览会在珠海开幕
答案:D
2.[单选题]船长:轮船:运输()
A:草鱼:水煮:四川
B:编辑:杂志:传媒
C:信号:手机:沟通
D:工人:产品:生产
答案:B
3.[单选题]从蜻蜓低飞预测天气,到蟾蜍搬家预测地震,中国古代民间积累了不少的经验。这些经验经过一代代人口口相传,时至今日,在民间——也包括今天的网络上来看,依旧有不低的信任度。而现代地震研究,强调的则是数据和概率。在古代对于某一地区的准确预报,放在今天信息汇集和横向对比、统计来看,则不再有普遍适用的意义。对于中同古代民间积累的地震预报的经验,作者认为它()。
A:是在老百姓中传承多年的民间智慧的结晶,具有相当的可信度
B:具有偶然性,不能作为地震预报的依据
C:与重视数据和概率的现代地震研究背道而驰,不可信
D:可以在现代地震研究中得到有效利用
答案:B
4.[单选题]现在人们闻之色变的沙尘暴,即由于强烈的风将大量沙尘卷起,造成空气浑浊,能见度小于1000米的风沙天气现象,实际古已有之。它本是雕塑大地外貌的自然力之一,是大自然的一项工程,并且在全球生态平衡中占有一席之地。关于沙尘暴的解释,最准确的一项是()。
A:沙尘暴就是在人类因素的干扰下产生的
B:沙尘暴这种天气是一种自然力的表现,与人类活动无关
C:沙尘暴是雕塑大地外貌的自然力之一,是大自然保持全球生态平衡的一项工程
D:沙尘暴是由于风将大量的沙尘卷起,使空气浑浊,能见度小于千米的风沙天气现象
答案:D
5.[单选题]在某次学术会议上,有人发现:凡是认识李博士的人,张教授都认识;只要是有些人不认识的人,赵研究员全都认识;新参加会议的研究生小王不认识与会的任何人。根据以上陈述,可以得出()。
A:张教授与赵研究员相互认识
B:张教授不认识赵研究员,但赵研究员认识张教授
C:张教授与赵研究员相互不认识
D:张教授认识赵研究员,但赵研究员不认识张教授
答案:A
6.[单选题]“学习悖论”是古希腊有名的悖论之一,其内容是:人们在学习时通常会面临两种情况,一是不知道要学习的内容,二是已经知道了要学习的内容。在这两种情况下,学习都是无意义的,因为前者学习没有目标,后者学习没有必要。其实破解这个悖论并不难,用我国古语中______的道理就能做到。填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:“学而不思则罔”与“思而不学则殆”
B:“博观而约取”与“厚积而薄发”
C:“知其然”与“知其所以然”
D:“谦受益”与“满招损”
答案:C
7.[单选题]权利:义务()
A:分散:集中
B:职权:责任
C:骄傲:谦虚
D:顺利:挫折
答案:B
8.[单选题]“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益,才能不断催生新产品,开辟新市场。下列对“核心能力”的理解,最符合文意的一项是()。
A:核心能力被竞争对手复制的可能性很大
B:核心能力不是指个人能力,而是指公司独有的技术
C:核心能力是一种综合能力,它的形成不可能一蹴而就
D:核心能力与顾客所看重的价值和利益无关
答案:C
9.[单选题]如今,挖掘历史人文资源以推动旅游成为一种流行思路,这本没有错。可不少地方的操作手段并不高明,除了城市改名这一异想天开的“捷径”之外,还有些地方或是大兴土木堆砌“人造古建”,或是只顾造噱头而相应的服务水准低下,如此,投入再多恐怕也难以招徕游客。个别地方甚至借助野史来佐证“人文景观的底蕴”,这种生拉硬拽“创造历史”的行为,将会以讹传讹,涂抹出一批“假历史”而贻害后人。至于对孙悟空故乡、牛郎织女相遇地的苦心经营,就更是贻
您可能关注的文档
- 内部使用苏州罗技电子有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案完整题库含答案【B卷】.docx
- 内部使用自贡鸿鹤化工有限责任公司定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案内部题库精编答案.docx
- 内部使用美的集团有限公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案题库及答案(真题汇编).docx
- 内部使用精功集团有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库及答案【各地真题】.docx
- 内部使用盾安集团有限公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案完整题库及答案(必刷).docx
- 内部使用珠海格力电器股份有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库附参考答案(培优).docx
- 内部使用深圳三洋华强激光电子有限公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案王牌题库及.docx
- 内部使用浙江永通染织集团有限公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库附答案(预热题).docx
- 内部使用泰丰纺织集团毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案及答案【最新】.docx
- 内部使用河南森源集团有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案真题题库含答案(综合卷).docx
- 艺术疗法行业商业机会挖掘与战略布局策略研究报告.docx
- 智能家庭娱乐系统行业商业机会挖掘与战略布局策略研究报告.docx
- 医疗纠纷预防和处理条例与医疗事故处理条例的思考分享PPT课件.pptx
- 新冀教版(2025)七年级数学下册《6.1 二元一次方程组》习题课件.pptx
- 新冀教版(2025)七年级数学下册精品课件:6.2.3 二元一次方程组的解法代入、加减消元法的综合应用.pptx
- 导演节目行业市场发展趋势及投资咨询报告.docx
- 制作和服培训行业风险投资态势及投融资策略指引报告.docx
- 医疗转诊的行政服务行业消费市场分析.docx
- 文件装订行业市场发展趋势及投资咨询报告.docx
- 在线语言艺术教育行业分析及未来五至十年行业发展报告.docx
文档评论(0)