网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

淄博市劳动合同7篇.docxVIP

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

淄博市劳动合同7篇

篇1

甲方(用人单位):[单位名称]

地址:[单位地址]

法定代表人:[法人姓名]

乙方(劳动者):[劳动者姓名]

性别:[性别]

年龄:[年龄]

住址:[劳动者住址]

联系方式:[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条:甲方单位名称:[单位名称],注册地址:[注册地址],法定代表人:[法人姓名],联系电话:[联系电话]。

第二条:乙方姓名:[劳动者姓名],性别:[性别],出生日期:XXXX年XX月XX日,住址:[劳动者住址],联系电话:[联系电话]。

二、劳动合同期限

第三条:本合同为固定期限劳动合同,有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

第四条:乙方同意根据甲方工作需要,在[部门名称]部门从事[岗位名称]岗位工作。乙方的工作地点为甲方的业务范围所及处。

四、工作时间和休息休假

第五条:甲方根据乙方所在工作岗位的特点,实行以下工作制:

(一)标准工时工作制:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。

(二)综合计算工时工作制:乙方的工作时间按属于综合计算工时工作制,平均每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。在保证完成工作任务的情况下,乙方可以自行安排工作和休息时间。

(三)不定时工作制:乙方的工作时间按属于不定时工作制,甲方应依法保证乙方的休息权利。

具体实行哪种工时制度由甲方根据实际情况确定。

第六条:甲方安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休,具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

第七条:乙方在本合同履行期间享有国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。

五、劳动报酬

第八条:甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资,工作期间每月工资[工资数额]元。加班加点所支付的费用除外。甲方根据企业的经营状况和乙方的工作业绩,可适当调整乙方的工资水平。甲方支付乙方的工资为税前收入,个人所得税由乙方自行承担,甲方负责代扣代缴。

第九条:甲方可根据乙方的岗位调整及工作业绩,按甲方的工资分配方案及奖金分配方案调整乙方的工资及奖金。甲方不按本合同约定时间发放工资的,除足额支付外,还需按应发工资的XX%支付滞纳金。甲方未按时为乙方缴纳社会保险费的,应及时补缴并自应缴之日起按日加收万分之XX滞纳金。

篇2

一、合同双方

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

二、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起生效,至_____年_____月_____日终止。

三、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____岗位工作,乙方应完成该岗位的工作内容。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的岗位,乙方应服从安排。

3.乙方的工作地点为_____。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_____小时工作制,每周工作_____天,休息_____天。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。

五、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资,工资数额为_____元。

2.甲方应根据乙方的工作表现和业绩,给予乙方相应的奖金和津贴。

3.甲方应在每月的_____日之前向乙方支付工资。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.甲方应在每年_____月向乙方发放年终奖,数额为_____元。

七、保密和竞业限制

1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密和保密信息保密,不得泄露给外界。

2.乙方在离职后一定年限内(一般为两年),不得在甲方竞争对手处从事相同或相似的工作。如有违反,乙方应支付甲方违约金_____元。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依

您可能关注的文档

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档