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拖欠工资申请解除劳动合同5篇

篇1

尊敬的领导：

您好！我是公司的员工，因公司拖欠工资，我决定申请解除劳动合同。经过深思熟虑，我认为现在是时候采取行动，以保护自己的合法权益。

首先，我想明确表达自己的意愿。在考虑到公司的财务状况和未来的不确定性后，我决定提出解除劳动合同的申请。这一决定并非易来，而是我在权衡利弊后做出的慎重决定。

其次，关于解除劳动合同的原因，主要是公司长期拖欠工资，导致我生活困难，无法继续正常工作。尽管我多次向公司提供解决方案，但问题仍未得到解决。因此，我认为有必要采取法律手段来保护自己的权益。

接下来，我将正式向领导提交解除劳动合同的申请。在提交申请后，我将积极配合公司完成相关手续，确保离职过程顺利进行。同时，我也希望公司能够尊重我的决定，并为我提供必要的支持和协助。

最后，我要对公司表示感激。虽然公司的经营状况不佳，但我在公司期间学到了很多宝贵的经验和知识，也结识了很多优秀的同事。感谢公司给予我的机会和支持，我会永远铭记在心。

在此，我再次强调自己的立场和态度。如果公司的财务状况无法得到改善，或者无法按时发放工资，我将不得不采取法律手段来保护自己的权益。请领导务必重视我的申请，并尽快给予回复。谢谢！

此致

敬礼！

[你的名字]

XXXX年XX月XX日

解除劳动合同协议书

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[你的名字]

鉴于甲方长期拖欠乙方工资，导致乙方生活困难，无法继续正常工作。经双方协商，达成以下解除劳动合同的协议：

一、双方自愿解除劳动合同

1.甲方同意解除与乙方的劳动合同关系，乙方不再担任甲方的工作岗位。

2.甲方应支付乙方应得的工资报酬，包括但不限于未发放的工资、加班费等。具体金额以双方确认为准。

3.乙方应积极配合甲方完成离职手续，确保离职过程顺利进行。

二、违约责任及赔偿

1.甲方如未按时支付乙方应得的工资报酬，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方支付违约金或进行其他法律途径的维权。

2.乙方如未按照协议要求完成离职手续，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

三、其他约定事项

1.双方应共同遵守本协议，确保协议内容的履行。如因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：[公司名称]签字/盖章：______日期：______

乙方（员工）：[你的名字]签字/盖章：______日期：______

篇2

尊敬的领导：

您好！

我是XXX，在XXX公司工作。由于公司拖欠我的工资，且多次协商无果，我决定申请解除劳动合同。

首先，我要说明，这并不是我轻易做出的决定。在过去的工作中，我尽力为公司的发展贡献自己的力量。然而，公司的拖欠工资行为已经严重影响到了我的生活质量。尽管我多次与公司沟通，试图寻求解决方案，但问题依然存在。

因此，我决定采取法律手段来维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我特此申请解除劳动合同。同时，我也要求公司支付我应得的工资及相应的经济补偿。

我在此郑重声明，我将全力配合法律程序，维护自己的合法权益。同时，我也希望公司能够尊重我的决定，积极配合我完成相关手续。

最后，我要再次强调，我的决定并非针对公司本身，而是针对公司未能按时支付我应得的工资。我仍愿意与公司保持友好的合作关系，共同创造更加美好的未来。

此致

敬礼！

XXX

XXXX年XX月XX日

解除劳动合同协议

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（员工）：XXX

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因公司拖欠乙方工资，经双方协商，达成以下解除劳动合同的协议：

一、双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。

二、甲方需支付乙方的工资及相应的经济补偿。具体金额和支付方式如下：

1.甲方需支付乙方应得的工资共计人民币XX元。

2.甲方需支付乙方相应的经济补偿共计人民币XX元。

以上款项需在双方签署本协议后XX个工作日内支付完毕。

三、乙方需在本协议签署后XX个工作日内完成以下事项：

1.乙方需将工作交接清楚，确保公司相关事务顺利进行。

2.乙方需将公司财物归还给甲方。