2025年竞聘安全员无领导小组讨论试题 .pdfVIP

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

竞聘安全员无领导小组讨论试题

一、你认为作为企业的一名安全管理人员，自身应该具备哪些

素质？

答：(1)提高学习能力，练就创一流业绩的本领。安全员要把学

习作为一项基本功，勤于学习，善于学习，做到学以致用，用有所

成。要做到学习工作化，工作学习化，通过自己的带头作用，营造

浓厚的学习进取氛围。作为一名安全管理人员,会应对于实际工作相

关的设备安全、电气安全、应急安全、职业健康安全等方方面面的

工作，因此应对各专业知识的不断学习,以及搜集相关的国家法律法

规标准要求非常重要。

(2)提高实践能力，增强责任心、使命感。基层安全工作任务

重，标准高，要求严，是一项长期、艰巨、复杂的工作。安全管理

人员需要增强事业心、责任感，在实践中增强安全生产技术业务能

力。要加强基本功训练，定期组织开展实践演练，提高全员安全技

能，当好本单位的安全工作领头人。

(3)提高创新能力，开创基层安全工作新局面。要做好基层安全

生产工作，就要根据单位的人员特点、生产(工作)特点和气候、季

节特点等，因时、因地制宜地开展安全生产工作。针对单位安全工

作面临的新情况、新问题，要求我们安全员必须创新思维方式和工

作方法，多角度思考，多途径探索，多形式运用，开创基层安全工

作的新局面。

(4)提高组织协调能力，营造可亲、可敬的良好氛围。作为安全

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

员要善于组织和沟通协调，团结单位全体员工来共同搞好基层安全

工作。要增强服务意识,对单位员工不光是严格要求,也要热情关

心，要真心实意地为他们排忧解难，增强感召力、凝聚力和亲和

力，把单位建设成员工心齐、气顺、劲足、人际关系和谐的新型企

业民主管理机制。

(5)提高约束能力，树立专业带头人的良好形象。要带头认真学

习安全生产方针政策和安全规章制度;带头遵守规章制度，既要严于

律人，也要严于律己;带头执行规章制度，对不安全的人和事，敢于

大胆管理，敢于较真，敢于碰硬，不怕得罪人，以维护规章制度的

严肃性。带头加强技术业务知识和技能的学习，做到别人不会的我

会，别人会的我精，使自己的业务技术技能始终在安全生产工作中

处于领先地位。

二、危险源的概念是什么?

答：可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏

或这些情况组合的根源或状态。危险源由三个要素构成:潜在危险

性、存在条件和触发因素。

三、我公司在运营过程中，涉及到如物业、租户等等很多相关

方对接，你认为公司的相关方应如何进行安全管理。

答：

1、建立合格相关方名录，进行资格审核;

2、与相关方签订安全协议;

3、与入厂作业的相关方签订安全告知，或者进行安全培训;

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

4、与入厂作业的相关方涉及到特种作业等工种，应备案作业人

员的培训证书;

5、作业过程中涉及到危险作业应进行审批，可委托物业执行;

6、作业过程中应不定期进行安全检查;

7、对长期相关方应进行定期安全审核，判断是否构成合格相关

方。