2025年老年人工作的调查报告3篇 .pdfVIP

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

老年人工作的调查报告3篇

我国社会正处于快速老龄化时期,老年人是一个很庞大的弱势群体,

随着年龄的增长,工作记忆会出现明显的衰退。同时,工作记忆在认知功

能中处于核心的地位,是多种认知功能老化的重要中介变量,尤其对主动

地、有决策参与的加工任务影响比较大。本文是店铺为大家整理的老

年人工作的调查报告，仅供参考。

老年人工作的调查报告篇一：

为了探索新形势下做好城乡社区老龄工作的新思路，**年市老龄

协会将**区和**区作为城乡社区老龄工作试点，开展调研，研究加强

社区老龄工作的工作机制;寻找社区老龄工作的切入点和社区老龄工作

的原则、目标、任务等问题;探索不同类型的社区老龄工作模式，总结

和推广社区老龄工作的成功经验。力求实现老年人的问题在社区基本

得到解决，老年人的作用得到较好的发挥，基层社会和谐、稳定发展。

一、社区老龄工作的体制

合理的社区老龄工作体制是做好社区老龄工作的前提和保障，只

有建立好适应社区发展现状的工作体制和机制，社区的老龄工作才能

充满活力。在探索社区老龄工作体制上，我们认为政府老龄工作部门

主要应发挥好政策的制定和引导;必要的资金支持;树立和宣传好典型，

提供好的导向;履行监督和检查职能，督促落实等作用上。政府应力求

发挥社区自身的积极性，引导老年人走民主自治路子，整合社区的各

种资源，完善为老服务系列化，更好地提高老年人的生命生活质量。

因此，合理的社区老龄工作的体制应该是：坚持在居(村)委会领导下，

以社区老年人协会为抓手，以社区老年福利服务设施为阵地，以社区

老年人民主自治为基础，以完善六个为老服务体系为任务，以实现

“六个老有”为目标，社区单位和居民广泛支持的社区老龄工作体制

和运行机制。开展社区老龄工作应该采用政府主导，社会各方面广泛

参与，市场化运作的运行机制上。

**两区从建立健全社区老龄工作组织网络入手，探索建立良性的

工作机制。一方面，加强居(村)委会、党支部对老龄工作的领导，由居

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

(村)委会主任、书记或副主任主抓老龄工作;另一方面，大力培育和完

善社区老年中介组织，当作社区老龄工作的载体和抓手。东城区由居

委会主任主抓老龄工作，由居委会下设的社区服务和社会福利委员会

负责老龄工作，由专职主任分管老龄工作，由老年人协会具体做老龄

工作。顺义区由村支部书记或村委会主任分管主抓村老龄工作，由老

年人协会具体做老龄工作。两个区形成了党政领导、中介组织运作、

居民广泛参与、依法自治的工作机制，为社区老龄工作的开展提供了

有力的组织保障。

同时，也注重社区老年人协会的建设，实行规范化、制度化管理。

两个试点区有300多个社区居委会和村委会都已经建立了老年人协会，

并制定了协会章程。这些社区中有2/3的老年人成为协会会员。社区

老年人协会的负责人由老年人直选产生，在居(村)委会的领导下，坚持

“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的民主自治形式，在

开展居、村的老龄工作中发挥了积极的作用。居(村)委会和老年人协会

之间形成了“指导但不干涉，支持但不包办”的关系，在具体工作中

发挥相互支持、互相补充的作用。社区老年人协会定期召开老年人代

表大会，听取老年人意见，重大事项实行民主决策。代表大会反映的

问题和重要事项，及时向居(村)委会反馈，由居(村)委会研究解决，老