- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2025年度出国工人劳务培训与派遣综合服务合同
合同编号_________
一、合同主体
1.甲方(委托方):
名称:__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
2.乙方(劳务派遣方):
名称:__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
3.其他相关方:
名称:__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
二、合同前言
2.1背景:
随着我国经济的快速发展,出国劳务市场日益繁荣。为满足甲方对出国工人劳务派遣的需求,甲方与乙方达成合作意向,共同开展2025年度出国工人劳务培训与派遣综合服务。
2.2目的:
本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方的权利、义务,规范劳务派遣过程中的各项事宜,确保劳务派遣工作顺利进行,实现双方互利共赢。
三、定义与解释
3.1专业属于:
本合同中的“出国工人劳务培训”是指乙方对甲方派遣的出国工人进行的专业技能、语言、法律法规等方面的培训。
3.2关键词解释:
(1)出国工人:指由甲方选派,经乙方培训后,前往国外从事劳务工作的我国公民。
(2)劳务派遣:指乙方根据甲方需求,将甲方选派的出国工人派遣至国外企业从事劳务工作。
(3)综合服务:指乙方在劳务派遣过程中提供的包括但不限于:出国手续办理、签证申请、行前培训、境外管理、回国手续办理等服务。
四、权利与义务
4.1甲方的权利和义务:
(1)甲方有权要求乙方按照合同约定提供出国工人劳务培训与派遣综合服务。
(2)甲方应按照合同约定支付乙方劳务派遣费用及相关费用。
(3)甲方应配合乙方进行出国工人选拔、培训等工作。
4.2乙方的权利和义务:
(1)乙方应按照合同约定,为甲方提供优质的出国工人劳务培训与派遣综合服务。
(2)乙方应确保出国工人的合法权益,遵守我国及目的国法律法规。
(3)乙方应按照合同约定,及时将出国工人的工作进展情况告知甲方。
五、履行条款
5.1合同履行时间:
本合同自双方签字盖章之日起生效,至2025年12月31日止。
5.2合同履行地点:
甲方所在地及乙方指定培训地点、出国工人工作地点。
5.3合同履行方式:
(1)乙方负责对甲方选派的出国工人进行培训,培训合格后,乙方将出国工人派遣至国外企业工作。
(2)乙方负责办理出国工人相关手续,包括签证申请、行前培训等。
(3)乙方负责在出国工人工作期间,对其进行管理和服务,确保其合法权益。
(4)乙方负责办理出国工人回国手续。
六、合同的生效和终止
6.1生效条件:
本合同经甲方、乙方签字盖章后生效。
6.2终止条件:
(1)合同期限届满。
(2)双方协商一致解除合同。
(3)因不可抗力导致合同无法履行。
6.3终止程序:
(1)一方提出终止合同,应提前30日书面通知另一方。
(2)双方协商一致解除合同,应签署解除合同协议。
6.4终止后果:
(1)合同终止后,双方应按照约定结算劳务派遣费用及相关费用。
(2)合同终止后,乙方应确保已派遣出国工人的合法权益。
七、费用与支付
7.1费用构成
本合同费用构成如下:
(1)出国工人劳务培训费用:包括培训师资、教材、场地、设备等费用。
(2)出国工人派遣费用:包括签证费用、机票费用、保险费用、境外生活费用等。
(3)其他费用:包括但不限于体检费用、护照费用、境外紧急救援费用等。
7.2支付方式
(1)培训费用:甲方应在培训开始前支付全部培训费用。
(2)派遣费用:甲方应在出国工人取得签证并确定派遣日期后支付50%的派遣费用,剩余50%的派遣费用在出国工人抵达目的地并开始工作后支付。
(3)其他费用:根据实际情况,甲方应在产生费用后及时支付。
7.3支付时间
(1)培训费用:在培训开始前30日内支付。
(2)派遣费用:在签证取得后30日内支付50%,剩余部分在出国工人抵达目的地并开始工作后30日内支付。
(3)其他费用:在费用产生后30日内支付。
7.4支付条款
(1)甲方应将费用支付至乙方指定的账户。
(2)甲方支付费用时,应提供付款凭证,包括但不限于银行汇款单、转账记录等。
(3)乙方应在收到甲方支付的费用后,向甲方出具相应的收据。
八、违约责任
8.1甲方违约
(1)未按时支付费用的,应向乙方支付违约金,违约金为应支付费用总额的1%。
(2)未
您可能关注的文档
- 2025年度农村自建房合同协议书(含节能环保建筑材料).docx
- 2025年度农村自建房合同协议书:农村自建房节能灯具采购合同.docx
- 2025年度农村自建房屋买卖合同(含民宿经营设备租赁).docx
- 2025年度农村自建房建筑废弃物资源化利用合同.docx
- 2025年度农村自建房承建与农村环境监测服务合同.docx
- 2025年度农村自建房施工与包工头全面合作协议.docx
- 2025年度农村自建房施工安全生产责任追究制度合同.docx
- 2025年度农村自建房施工智能家居安防系统合同.docx
- 2025年度农村自建房租赁权及使用权转让合同.docx
- 2025年度农村荒山荒地生态农业科技创新与应用承包合同.docx
文档评论(0)