《工会与社会保障》课件.pptVIP

**********************工会与社会保障工会是维护职工合法权益的重要组织。社会保障制度则是确保公民基本生活需求的重要保障。这两者密切相关,共同构建了中国特色的劳动关系协调机制。课程导语目标与方向通过系统学习工会与社会保障的相关知识,帮助学生了解工会的作用及其在社会保障中的参与。知识储备从工会的概念和组织结构,到社会保障的构成和发展历程,全面掌握相关理论知识。实践应用探讨工会如何维护职工权益,参与社会保障管理,为社会保障制度建设贡献力量。工会的概念和作用工会的概念工会是由工人自愿组成的合法的群众性组织,代表和维护工人的权益。它是连接政府与工人之间的重要桥梁。工会的核心功能工会的主要作用是维护职工合法权益,促进劳资关系和谐,参与社会保障管理,推动民主和谐发展。工会的重要性强大的工会组织有利于保护职工权益,增进劳资双方利益,推动社会公平正义,促进经济社会发展。工会组织体系工会组织体系包括全国总工会、地方各级工会和基层工会三个层次。全国总工会是工会系统的最高领导机构,负责制定工会的基本方针和政策。地方各级工会根据行政区划分设,实行属地化管理。基层工会建立在企事业单位中,是工会组织体系的基础。工会的权利和义务1维护职工权益工会有权利维护职工合法权益,如集体谈判、集体合同、工资福利等。2参与管理与决策工会有权参与企业重大事项的管理和决策,如改革发展、生产经营等。3组织职工活动工会有组织职工开展文化、教育、体育等活动的权利和义务。4依法维权工会有依法维护职工合法权益的义务,包括向有关部门提出意见和建议。工会的资金来源会费收入政府拨款其他收入工会的主要经费来源包括会员缴纳的会费、政府财政拨款以及其他收入。其中会费收入占比最大,占60%左右,显示工会会员是工会经费的主要来源。政府拨款和其他收入各占20%。工会的资金来源相对稳定,能为工会的正常运转提供保障。工会的经费管理11.会费收取按照规定标准向会员收取会费22.资金管理建立健全财务管理制度，确保资金合理使用33.经费分配根据不同需求合理分配资金44.监督审查定期接受上级工会和会员监督审查工会要建立健全的财务管理制度,确保会费收缴、资金管理、经费分配等各项工作依法有序进行。同时接受上级工会和会员的监督审查,确保工会资金的合法合规使用。社会保障的定义广义概念社会保障是指国家为了保障公民基本生活权利,通过立法等方式建立的覆盖全体公民的各种社会保障制度。具体内涵社会保障包括社会保险、社会救助、社会福利、社会优惠等多种形式,旨在为公民提供全面的生活保障。社会保障的构成社会保险社会保险是社会保障体系的基础,涵盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等,为公民提供权利保障。社会救助社会救助针对贫困家庭和个人,提供最低生活保障金、医疗救助、教育救助等,确保基本生活。社会福利社会福利包括养老服务、残障人员服务、儿童福利等,以提高公民生活质量和自我发展。社会保险制度概述1养老保险为退休人员提供收入保障2医疗保险为患病人员提供医疗费用支持3工伤保险为工伤人员提供补偿和康复服务4失业保险为失业人员提供临时收入补助5生育保险为女性提供生育期收入补偿社会保险制度是我国社会保障体系的重要组成部分,通过保费缴纳和统筹基金管理,为参保人员提供养老、医疗、工伤、失业和生育等方面的保障。这一制度确保了参保人员在遇到各种风险时能得到应有的保障和补偿。社会救助制度保障基本生活社会救助制度为生活陷入困境的人群提供基本生活保障,包括最低生活保障、特殊困难补助等。完善救助体系制度涵盖城乡低保、特困人员供养、医疗救助、临时救助等多层面,构建起覆盖城乡的救助网络。提高救助水平不断增加救助标准和资金投入,提高救助对象的获得感,切实解决他们的基本生活问题。社会福利制度定义社会福利制度是国家为改善人民生活福祉而采取的各种保障措施。包括儿童福利、残疾人福利、老年人福利等。内容社会福利制度提供诸如救助、保健、教育等公共服务,确保公民基本生活保障和社会公平正义。作用社会福利制度有助于缓解社会矛盾,促进社会和谐稳定,是实现共同富裕的重要保障。发展随着经济社会发展,社会福利制度也不断完善,以更好地满足人民日益增长的美好生活需求。社会保障的发展历程11950年代中国建立初期,社会保障制度逐步建立,主要包括企业职工保险和城乡居民养老保险等。21980年代改革开放后,针对农村和城镇居民的社会保障制度不断完善,出现了农村合作医疗、城镇职工基本养老保险等。31990年代社会保障制度进一步健全,建