广东省职工劳动合同通用范本6篇.docx

广东省职工劳动合同通用范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________________________

乙方（职工）：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期满后，双方同意，本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方同意按甲方书面通知的内容和要求从事工作。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位（工种）和工作地点。

3.乙方同意服从甲方的工作安排，并尽自己最大的努力做好工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行______工时制度，并批准乙方每周休息______天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

2.甲方支付乙方的工资为______元/月。试用期满后，根据乙方的技术熟练程度的提高以及甲方的生产经营情况，逐步提高乙方的工资待遇。

3.甲方生产经营状况不佳时，甲方应尽可能维持乙方的工资待遇不变，若甲方确实无法维持的，应提前征求乙方的意见，在得到乙方同意后，可暂缓支付或适当减少工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方交纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方按有关规定为乙方提供福利待遇及补贴。

3.甲方按有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、保密及竞业限制协议

1.乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他重要信息。

2.乙方在合同期内及合同期结束后的一年内，未经甲方书面同意，不得在同行业从事与甲方相同或相近的业务。如有违反，乙方应按规定向甲方支付违约金。

3.甲方应对乙方的保密工作给予必要的支持和协助。

七、劳动合同的变更、解除、终止及续订

1.甲乙双方协商一致后，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并加盖双方的印章或签字生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时，可以提前三十日向工会或者全体职工说明情况后解除劳动合同。如单方解除劳动合同违反有关规定的，应承担相应的法律责任。

5.乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。如乙方单方解除劳动合同违反有关规定的，应承担相应的法律责任。

6.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）甲方破产、解散或者被撤销的；

（3）乙方死亡、失踪或者宣告死亡的。

7.续订劳动合同应在原劳动合同期满前三十日内进行。如双方协商一致同意续订劳动合同并经劳动部门鉴证后，应按规定办理续订手续。如一方不同意续订时，应按规定办理终止手续。如因特殊情况无法办理终止手续时，应办理暂时停止履行劳动合同手续。

8.双方协商一致同意续订劳动合同后，应按规定办理续订手续并加盖双方的印章或签字生效。如双方协商不一致时，应按规定办理终止手续并加盖双方的印章或签字生效。如因特殊情况无法办理终止手续时，应办理暂时停止履行劳动合同手续并加盖双方的印章或签字生效。

篇2

甲方（用人单位）全称：[公司名称]

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