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劳务派遣合同(二)5篇
篇1
甲方(派遣单位):____________________
乙方(用工单位):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前,经双方协商一致,可以续约。
二、派遣人员数量及要求
甲方按照乙方的要求派遣____名劳动者到乙方指定的岗位从事劳务工作。乙方应根据甲方派遣人员的专长、特长及工作需要,安排其合适的岗位。甲方派遣人员应遵守乙方的劳动纪律和规章制度,服从乙方的管理和调配。
三、劳动报酬及支付方式
1.乙方支付给甲方的劳务费用,包括劳动者的基本工资、社会保险费、住房公积金及其他福利待遇等,具体标准按照双方约定的标准执行。
2.乙方应当按照约定时间足额支付劳务费用给甲方,甲方收到款项后应当及时为劳动者支付工资及相关福利待遇。
3.乙方如需调整劳务费用,应与甲方协商并征得甲方同意后执行。
四、社会保险及福利待遇
1.甲方应当按照国家有关规定为派遣劳动者缴纳社会保险费。乙方应当向甲方提供相应的社保缴纳资料。
2.乙方应当向甲方支付的社保费用标准按照双方约定的标准执行。如乙方需要调整社保费用标准,应与甲方协商并征得甲方同意后执行。
3.乙方应遵守国家有关规定,为派遣劳动者提供相应的福利待遇。
五、工作时间及休息休假
乙方应遵守国家劳动法规关于工作时间和休息休假的相关规定。因工作需要安排加班的,应当按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
六、保密义务及竞业限制
双方应保守对方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。乙方对甲方派遣人员在工作中掌握的商业秘密和机密信息负有保密责任。如因乙方原因造成泄密的,应当承担相应的法律责任。同时,双方可根据需要约定竞业限制条款。
七、违约责任
1.如乙方未按照约定时间足额支付劳务费用或社保费用,甲方有权要求乙方支付违约金并补足相关费用。
2.如甲方派遣的劳动者在工作中出现违约行为,造成乙方损失的,甲方应当承担相应的赔偿责任。
3.如双方违反本合同约定的其他条款,均应承担相应的违约责任。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.在履行本合同过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、合同生效及变更
本合同自双方签字盖章之日起生效。合同期满后,如双方继续合作,可续签合同。合同期间,如有特殊情况需要变更合同条款,双方应协商一致并书面确认。
甲方(盖章):____________________ 乙方(盖章):____________________
法定代表人(签字):________________ 法定代表人(签字):________________
日期:____年____月____日 日期:____年____月____日
联系方式:__________________ 联系方式:___________________附件:双方营业执照复印件等资质证明文件及相关人员名单等具体信息资料
(以下为签字页)
篇2
甲方(派遣单位):_________________________
乙方(用工单位):_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自签订之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。
二、派遣人员数量及要求
甲方按照乙方的要求派遣______名劳务人员至乙方从事______岗位工作。乙方应根据生产需要合理安排劳务人员的岗位及工作时间。
三、工作内容和工作地点
甲方派遣的劳务人员应在乙方的安排下,从事______工作,具体工作内容包括但不限于______等。工作地点为乙方生产经营场所所在地的行政区域范围内。
四、工作时间和休息休假
劳务人员的标准工时制度由甲乙双方按照相关
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