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2025年度兼职协议书——城市绿化养护兼职人员服务合同3篇.docxVIP

2025年度兼职协议书——城市绿化养护兼职人员服务合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度兼职协议书——城市绿化养护兼职人员服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方信息

2.1兼职人员基本信息

2.2用人单位基本信息

3.兼职岗位与职责

3.1兼职岗位

3.2职责描述

4.服务内容与标准

4.1服务内容

4.2服务标准

5.服务期限

5.1开始日期

5.2结束日期

6.工作时间与地点

6.1工作时间

6.2工作地点

7.工资与待遇

7.1工资标准

7.2发放方式

7.3社会保险

8.工作考核与奖惩

8.1考核方式

8.2奖励措施

8.3惩罚措施

9.保密与知识产权

9.1保密条款

9.2知识产权归属

10.合同变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1生效条件

13.2终止条件

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2附件

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1定义

兼职人员:指根据本合同约定,接受用人单位委托,从事城市绿化养护工作的个人。

用人单位:指签订本合同的单位,负责城市绿化养护项目的实施和管理。

城市绿化养护:指对城市绿化区域进行日常维护、修剪、浇水、施肥、病虫害防治等工作。

服务期限:指本合同约定的兼职人员提供服务的时间范围。

服务内容:指本合同约定的兼职人员应当完成的工作任务。

1.2解释

本合同中对术语的解释,如无特别说明,均以本条所列定义为准。

第二条双方信息

2.1兼职人员基本信息

姓名:[兼职人员姓名]

身份证号码:[兼职人员身份证号码]

联系电话:[兼职人员联系电话]

2.2用人单位基本信息

单位名称:[用人单位名称]

法定代表人:[法定代表人姓名]

联系电话:[用人单位联系电话]

住所地址:[用人单位住所地址]

第三条兼职岗位与职责

3.1兼职岗位

岗位名称:城市绿化养护兼职人员

3.2职责描述

负责城市绿化区域的日常维护工作,包括修剪、浇水、施肥等。

执行绿化养护计划,确保绿化区域的美观和生态功能。

及时发现并报告绿化区域存在的问题,如病虫害、设施损坏等。

参与绿化项目的实施与协调工作。

第四条服务内容与标准

4.1服务内容

修剪绿化植物,保持树形美观。

定期浇水,确保植物生长所需水分。

施肥,提供植物生长所需的养分。

病虫害防治,保障绿化植物的健康生长。

绿化设施的维护,如座椅、垃圾桶等。

4.2服务标准

绿化植物修剪整齐,无病虫害。

水肥管理合理,植物生长旺盛。

病虫害防治及时,控制效果明显。

绿化设施完好,无安全隐患。

第五条服务期限

5.1开始日期:2025年3月1日

5.2结束日期:2025年12月31日

第六条工作时间与地点

6.1工作时间

工作日:周一至周五,每日8小时。

工作时间安排由用人单位根据实际情况调整。

6.2工作地点

[具体工作地点],包括但不限于城市绿化区域。

第七条工资与待遇

7.1工资标准

基本工资:每月[金额]元。

额外补贴:根据实际工作表现和用人单位规定发放。

7.2发放方式

每月工资于次月[具体日期]前发放至兼职人员指定账户。

7.3社会保险

用人单位为兼职人员缴纳基本社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第八条工作考核与奖惩

8.1考核方式

用人单位将定期对兼职人员的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。

考核结果将作为工资调整和奖惩的依据。

8.2奖励措施

对于工作表现优秀、完成任务出色的兼职人员,用人单位将给予一定的物质奖励或精神奖励。

8.3惩罚措施

对于违反合同规定、工作表现不佳的兼职人员,用人单位有权给予警告、扣发工资等处罚措施。

第九条保密与知识产权

9.1保密条款

兼职人员应保守用人单位的商业秘密,不得泄露任何涉及用人单位的机密信息。

保密期限自合同终止之日起不少于[具体年限]年。

9.2知识产权归属

兼职人员在执行工作任务过程中产生的任何知识产权,归用人单位所有。

第十条合同变更与解除

10.1变更条件

合同任何条款的变更,需经双方协商一致,并以书面形式签署变更协议。

10.2解除条件

兼职人员因个人原因解除合同,需提前[具体天数]天书面通知用人单位

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