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非全日制用工合同协议书8篇.docxVIP

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非全日制用工合同协议书8篇

篇1

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就非全日制用工达成如下协议:

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为非全日制,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方有权享受法定节假日和甲方规定的休息日。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的工种和甲方制定的薪酬标准确定。

2.乙方在甲方工作期间,有权享受甲方制定的各项福利待遇。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的安全卫生规定,有权获得相应的劳动保护用品。

六、协议解除和终止

1.甲乙任何一方均可提前解除本协议,但应提前告知对方。

2.本协议到期即行终止,但甲方因工作需要可续签本协议。

七、违约责任

1.甲乙任何一方违反本协议规定,应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的,违约方应赔偿对方的损失。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,不得从事与甲方工作无关的活动。

2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过协商解决。

2.协商不成的,双方均有权向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十、协议生效及份数

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式三份,甲乙及劳动争议调解委员会各执一份。

甲方(签字或盖章):_________乙方(签字或盖章):_________

日期:_________年_________月_________日

篇2

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就非全日制用工达成如下协议:

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方规定的工作时间内工作,具体工作时间为每周一至周五的上午_________时至下午_________时。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。

3.乙方如需加班,需提前向甲方申请,并获得甲方的同意。

四、劳动报酬

1.甲方按小时向乙方支付劳动报酬,具体数额为每小时_________元。

2.乙方在法定节假日工作的,甲方应按规定支付加班费用。

3.甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方在甲方连续工作满一年后,甲方应按规定为乙方提供带薪年休假。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在甲方工作期间,不得从事与甲方工作无关的活动。

3.乙方在甲方工作期间,应爱护甲方的财产和设备。

七、协议解除和终止

1.甲乙任何一方均可提前解除本协议,但应提前三日通知对方。

2.乙方如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方可立即解除本协议并不支付任何赔偿。

3.本协议期满或提前解除后,乙方应在三个工作日内返还甲方所有的财产和设备。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时,应首先

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