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国有单位员工聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX人民政府

乙方（受聘人）：XXX，身份证号：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方部门从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息XX日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为XXXX元/月。试用期满后，乙方的基本工资为XXXX元/月。甲方将按照公司薪酬制度为乙方调整工资。

2.甲方将根据公司福利制度为乙方提供福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方将按照国家社会保险制度的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

3.乙方在法定假期内，依法享受假期工资。

六、保密条款

1.乙方必须保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的任何商业秘密。

七、违约责任

1.甲方违反本合同的约定，未按时支付劳动报酬或提供福利待遇的，乙方有权要求甲方支付应得的劳动报酬和福利待遇。

2.乙方违反本合同的约定，泄露甲方的商业秘密的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，双方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，双方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXX公司

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事甲方规定的工作事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容及工作地点，应按照国家有关规定和甲方规定执行。

2.乙方应完成甲方赋予的任务，并履行岗位职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方按照国家有关规定和甲方规定，安排乙方的工作时间和休息休假。

2.乙方应遵守甲方的工作时间安排，并享受相应的休息和休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和甲方规定，确定乙方的劳动报酬。

2.甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬，并代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方应享受相应的社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家有关规定和甲方规定，为乙方提供劳动保护和劳动条件。

2.甲方应采取有效的职业危害防护措施，保障乙方的身体健康。

七、保密条款

1.乙方应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露或向他人透露相关信息。

2.乙方在离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露或向他人透露相关信息。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或违反甲方规定的，甲方有权解除劳动合同并不承担违约责任。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可按照国家有关规定和甲方规定，签订其他约定事项。

2.其他约定事项与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决方式

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，乙方不得擅自离职。如乙