饭馆员工劳务合同6篇.docx

饭馆员工劳务合同6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方试用期的工资为_________元/月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为_________元/月，具体按甲方薪酬制度执行。

3.甲方实行绩效工资制，乙方在试用期满后，根据工作表现、业绩等情况，可获得相应的绩效工资。

4.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在离职后，甲方应按国家规定为其办理社会保险关系转移手续。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期内，经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.除上述情形外，双方不得随意解除劳动合同。如有其他特殊情况需要解除劳动合同的，应提前一个月书面通知对方。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因违约给对方造成损失的，违约方应赔偿对方的损失。

3.乙方在离职后，如泄露甲方商业秘密或客户信息，应承担相应的法律责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如需补充协议，应经双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息日、节假日以及婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。甲方可以根据乙方的表现和工作需要调整乙方的工资。

2.乙方在试用期的工资为_________元/月。

3.甲方应按时向乙方支付工