全日制巡店劳动合同6篇.docx

全日制巡店劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满前经双方协商一致可以续约。

2.试用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作地点、部门、岗位

1.甲方安排乙方在______地点，从事______部门的工作。

2.乙方应服从甲方工作安排，在试用期内积极努力工作，并在试用期内达到甲方基本要求。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行______工作制，具体工作时间和休息休假按甲方规定执行。

2.乙方在合同期内享受法定节假日及婚假、产假等权利。

四、劳动报酬

1.甲方按乙方的工作岗位及工作表现，每月以货币形式支付乙方的工资，工资总额不低于当地最低工资标准。

2.乙方在试用期内工资为______元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现及能力，甲方可调整乙方的工资。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方制定的规章制度，包括考勤制度、奖惩制度等。

2.乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方在合同期内违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。

七、保密义务

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。

2.乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，也不得将保密信息用于任何商业活动。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方在合同期内违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚，并可以解除劳动合同。

4.合同期满或双方协商一致解除劳动合同的，乙方应将工作交接给甲方，并办理相关离职手续。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效中止、中断的规定适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定。

十、其他约定事项：_________。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）名称：___________

地址：_____________________________________

主要负责人：_____________________

乙方（劳动者）姓名：________

性别：____

身份证号码：_____________________________________

联系电话：______

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经协商一致，同意签订全日制巡店劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订之日起至______年______月______日止。

2.试用期自合同签订之日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在巡店岗位上工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在城市的各个门店。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作______小时，每周工作______天。

2.甲方在下列法定节日安排乙方休假：春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

3.甲方尊重乙方的人格，不安排乙方从事违反职业道德和人身安全的工作。

四、劳动报酬