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合肥市解除劳动合同证明书样本5篇

篇1

兹证明：

本公司与员工[员工姓名]，性别：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，因以下原因：

1.劳动者提出解除劳动合同。

2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件。

3.劳动者严重违反公司规章制度。

4.劳动者与其他公司建立劳动关系，对完成本公司工作任务造成严重影响，或者经本公司提出，拒不改正。

5.劳动者因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事本公司另行安排的工作。

6.劳动者因犯罪被判处有期徒刑、拘役或劳动教养。

7.劳动者因不可抗力因素致使劳动合同无法履行。

8.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议。

9.法律、行政法规规定的其他情形。

本公司与[员工姓名]的劳动合同关系于XXXX年XX月XX日解除。特此证明。

公司（盖章）：XXXXXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

性别：XX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX