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成都飞机工业有限责任公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案内部题库附参考答案(培优).docxVIP

成都飞机工业有限责任公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案内部题库附参考答案(培优).docx

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成都飞机工业有限责任公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案内部题库附参考答案(培优)

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]尽管中国现在不缺乏大企业,也不缺乏受重视的企业,但他们不等同于受人尊重的企业。对企业内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任的企业,即使每天都在捐款,也不会受到尊重。上述论证是以下面哪项为前提假设的?()

A:企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比

B:只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业

C:受人尊重的程度对企业的长远发展至关重要

D:企业受尊重不一定要捐款

答案:B

2.[单选题]《关雎》:《七月》()

A:《逍遥游》:《智子疑邻》

B:《得道多助,失道寡助》:《鱼我所欲也》

C:《归园田居》:《过故人庄》

D:《观沧海》:《短歌行》

答案:B

3.[单选题]某地吃喝风屡禁不止,后来当地政府在内部制定了严格的惩罚措施,干部再没有大吃大喝,风气为之一新。由此可知,()。

A:以己律人,必须严于律己

B:吃喝风成为社会大问题

C:上梁不正下梁歪

D:当地政府改过自新,取得了好的效果

答案:A

4.[单选题]所谓定势效应是指人们局限于既有的信息或认识的现象。人们在一定的环境中工作和生活,久而久之就会形成一种固定的思维模式,使人们习惯于从固定的角度来观察、思考事物,以固定的方式来接受事物。根据上述定义,下列没有体现定势效应的一项是()。

A:当了二十年的刑侦警察的老李能一眼就辨认出小偷、逃犯以及走私分子

B:小陈买彩票每次都买专家推荐购买的号码

C:小田和同事小赵有矛盾,每当小田看到小赵和其他人聊天时,总感到小赵是在说他的坏话

D:老张因病需要做手术,但他看到主治医师非常年轻后,就认为其治疗经验少,水平肯定不高,于是立即要求医院换一个医生

答案:B

5.[单选题]在人们的认识领域里,心理学总是被蒙上一层神秘的面纱,认为心理学______,离我们的生活很遥远。实际上,心理学与我们的日常生活紧密相连,心理学______在生活的表象之下,支配着人们的行动。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:夸大其词蕴含

B:深不可测隐藏

C:高不可攀掩盖

D:变幻莫测躲藏

答案:B

6.[单选题]在一次实验中,研究人员将大脑分为若干个区域,然后扫描并比较了每个人大脑各区域的脑灰质含量。结果显示,智商测试中得分高的人与得分低的人相比,其大脑中有24个区域灰质含量更多,这些区域大都负责人的记忆、反应和语言等各种功能。从这段文字中,我们可以推出()。

A:智商高的人,记忆、反应和语言能力都强

B:大脑中灰质越多的人,智商越高

C:聪明的人在大脑24个区域中含有灰质

D:智商低的人大脑中不含灰质

答案:A

7.[单选题]某研究机构调查分析了208名有心痛和心律不齐等症状的病人,在开始接受手术治疗时通过问卷报告了自己对病情的看法,其中约20%的人非常担忧病情会恶化,有的人甚至还害怕因此死亡,其他人就没有那么多担忧。后来随访调查表明,那些术前有严重担忧情绪的人术后半年复发率高于其他人。研究人员认为担忧情绪不利于心脏病的康复。以下哪项如果为真,最能支持上述结论?()

A:那些有严重担忧情绪的人血液中含有加重心脏病风险的化学物质

B:有研究表明担忧情绪会抑制大脑前额叶皮层活动,使人更抑郁

C:研究人员发现那些有严重担忧情绪的人更关注自己的健康状况

D:担忧情绪对健康是一个潜在的威胁,会导致癌症、糖尿病等多种疾病

答案:A

8.[单选题]反证法是先用确定与原论题相矛盾的论题的虚假,根据排中律由假推真,从而间接确定论题真实性的证明方法。根据以上定义,下列不属于反证法的是()。

A:风水先生贯说空,指南指北指西东,倘若真有龙虎地,何不当年葬乃翁

B:某甲犯巨额财产来源不明罪,如果没罪,那他就能说出自己所有收入的来源,而他说不出这些收入来源

C:规划不能随心所欲,因为依法通过的规划本身就具有法的效力

D:古村还是有用的,如果没有用,就不会存到现在了

答案:C

9.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先

B:某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm

C:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收

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