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- 2025-01-20 发布于河南
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专业校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
南通强生轻工集团有限公司2024年校园招聘公开引进高层次人才笔试答案通关秘籍题库(培优B卷)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]拇指规则是指人们在日常生活中体验和总结出来的规律,是一种适用于大多数情况的、简单的、经验性的但不甚准确的规律。根据上述定义,下列选项没有运用到拇指规则的是()。
A:老王教导新同事做工作最好都要有方案
B:某果农合作社引种新品种获得了大丰收
C:有经验的点钞员,一眼就能够识别假钞
D:某电视台邀请知名评论员预测比赛结果
答案:B
2.[单选题]在对某起生产事故原因的调查中,70%的人认为是设备故障;30%的人认为是违章操作;25%的人认为原因不清,需要深入调查。以下哪项最能合理地解释上述看来包含矛盾的陈述?()
A:有的被调查者认为事故的发生既有设备故障的原因,也有违章操作的原因
B:被调查的有125人
C:很多认为原因不清的被调查者实际上有自己倾向性的判断,但是不愿意透露
D:有的被调查者后来改变了自己的观点
答案:A
3.[单选题]自我服务偏见是指当人们加工和自我有关的信息时,会出现一种潜在的偏见,即自我美化或自我开脱,看得比别人好。根据上述定义,下列哪项不涉及自我服务偏见?()
A:经理在年终总结会上提到有几名员工对公司今年业绩的提
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