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厦门建松电器有限公司历年招聘（高频重点提升专题训练）共100题附带答案大全带答案AB卷

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]李明的所有网友都不是软件工程师;通过李明而认识大楚公司的董事的都是软件工程师;李明的一个网友通过李明认识了王刚。根据以上陈述,可以得出()。

A:不是大楚公司的董事

B:王刚是大楚公司的董事

C:王刚是软件工程师

D:王刚不是软件工程师

答案：A

2.[单选题]某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?()

A:董事会有能比较准确地确定业务员效率的方法

B:业务员的报酬是根据业务量的多少决定的

C:一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同

D:最具有业务经验的业务员是最好的业务员

答案：A

3.[单选题]各国由于历史文化传统各异、社会经济发展水平参差不齐,对保护和发展人权的方式和看法也不尽相同。这一状况不应成为国与国之间互相对抗和施压的理由,而应成为相互交流、加强了解的现实背景。美国政府应______国内的人权问题,______自己在国际人权领域的所作所为。热衷于每年发表别国人权报告谴责别国的人权,效