- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
南亚电路板(昆山)有限公司2024年招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库及答案
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]从经济学角度看,基本问题有两个:一是激励机制问题,二是协调问题。归根到底,制度是用来解决这两个问题的。无论你用什么方法,只要能解决就是好的制度。所以世界上并不存在一种标准的制度,当人们脱离这些基本问题,简单地套用某些概念的时候,就套出毛病来了。这段文字意在说明()。
A:制定制度的根本目的与评价标准
B:如何运用经济学原理解决实际问题
C:解决激励机制与协调问题的重要性
D:如何运用经济学原理评价一种制度
答案:A
2.[单选题]拥有120年历史的道琼斯通讯社宣布,聘请新华在线在中国独家代理其信息产品。这意味着,今后国内新闻媒体和政府机构同步使用道琼斯中文语言财经消息、评论成为可能。据悉,道琼斯通讯社以其独立、领先的财经新闻闻名于世,每24小时发布8000多则市场消息。此次,新华在线专门推出“引擎计划”,为道琼斯服务中国本土开路。它入乡随俗,接受国内个别用户的财经信息服务要求。最适合做上面一段新闻标题的是()。
A:道琼斯通讯社以其独特的服务和本土化的战略满足用户的信息需求
B:道琼斯通讯社以其独立、快捷的信息赢得了中国的市场
C:道琼斯通讯社大力拓展中国市场
D:新华在线为道琼斯代理信息发布
答案:D
3.[单选题]去年国庆某商场2天时间的销售额为2000万元。今年该商场预计,国庆期间销售额达到7000万元是不成问题的。以下哪一项最能支持上述推理?()
A:在每年国庆期间,该商场发现每天的销售额是差不多的
B:国庆期间,逛商场购物成为人们的主要选择
C:在前年国庆期间,前5天的销售额就达到5000万元
D:该商场不仅交通便利,购物环境舒适,而且商品质量上乘,服务热情周到,当地人都喜欢去该商场购物
答案:A
4.[单选题]具有大型天窗的百货商场的经验表明,商场内射入的阳光可增加销售额。该百货商场的大天窗可使商场的一半地方都有阳光射入,这样可以降低人工照明需要,商场的另一半地方只有人工照明。从该商场两年前开张开始,天窗一边的各部门的销售量要远高于其他各部门的销售量。下列哪项如果正确,最能支持上面论述?()
A:位于商场天窗下面部分的各部门,在该商场的其他一些连锁店中也是销售额最高的部门
B:在商场夜间开放的时间里,位于商场中天窗下面部分的各部门的销售额不比其他部门高
C:在某些阴天里,商场中天窗下面的部分需要更多的人工灯光来照明
D:除了天窗,商场两部分的建筑之间还有一些明显的差别
答案:B
5.[单选题]跟高价酒店、好车或高端楼盘不一样,火车票的提价有它的特殊性。以同样是必需品的房子为例,哪怕价格再高,退一万步你还是可以通过住更小的房子来解决,哪怕是胶囊公寓。火车票则不一样,提高火车票价格其实就是生生地不让一拨人回家过年,而不是让他们“少坐几站车”。尤其是对非常依赖铁路进行远途交通的打工者来说,留给他们的“方案B”并不多。这段文字意在说明()。
A:春运票价非价格问题,而是分配问题
B:有钱没钱都要回家过年,这是刚性需求
C:火车票提价无助于解决“回家难”,纯粹的经济手段几乎解决不了中国春运的买票问题
D:忽视一部分人的真实回家需求而进行的火车票提价,即便能高效地调控人流,也是不近人情的
答案:C
6.[单选题]“徒法不足以自行”。在目前公车管理还不甚规范的大环境下,单一的公车尾号限行政策值得______。真要实行的话,要______其负面作用。至少,要______拿出措施防止公车因此而增加。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:商榷谨防未雨绸缪
B:商议提防临阵磨枪
C:商讨警惕居安思危
D:商量防备有备无患
答案:A
7.[单选题]治疗:患者:医院()
A:判罚:裁判:赛场
B:付款:顾客:商场
C:观看:观众:影院
D:改造:罪犯:监狱
答案:D
8.[单选题]下列各组中,两句话所表达的意思不相同的一组是()。
A:(1)非经批准不能擅自离开工作岗位(2)非得经过批准才能离开工作岗位
B:(1)这样的事,她何尝乐意做(2)这样的事,她何尝不乐意做
C:(1)除非领导去请,他才会来(2)除非领导去请,他是不会来的
D:(1)小王刚参加工作不久,缺乏工作经验,难免会出现一些差错(2)小王刚参加工作不久,缺乏工作经验,难免不出现一些差错
答案:B
9.[单选题]微软前技术总监纳森·梅尔沃德2001年组建“智力风险”公司,雇用一群最聪明的人______生产技术专利,迄今已申请了价值8000万美元的专利。这证明“想法”并不_____
您可能关注的文档
- 南通江山农药化工股份有限公司2024年应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案完整题库(考试直.docx
- 南方汇通股分有限公司招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库大全含答案【达标题】.docx
- 南宁化工股份有限公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整题库及参考答案(培优B卷).docx
- 南京钢铁集团有限公司2024年招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案内部题库附答案.docx
- 南京汽车集团有限公司整理毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案真题题库及答案(有一套).docx
- 南京医药产业有限责任公司历年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整版带答案(综合题).docx
- 华达利家具(中国)有限公司2024年招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案真题附答案(满分必刷).docx
- 华翔集团股份有限公司历年应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案完整版及参考答案(轻巧夺冠).docx
- 华立集团股份有限公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整题库(网校专用).docx
- 华电能源股份有限公司完整版招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库及答案下载.docx
- 华电能源股份有限公司2023-2024年招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案大全【.docx
- 华峰集团有限公司2024年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案内部题库附答案【考试直接用】.docx
文档评论(0)