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第三章管理的基本原理南京大学商学院工商管理系贾良定博士jldyxlzs@
2第三章管理的基本原理第一节管理原理的特征第二节效益原理第三节人本原理第四节系统原理第五节责任原理第六节伦理原理
3第一节管理原理的特征客观性概括性稳定性系统性
4第二节效益原理一、什么是效益?效果与效率效益效果effectiveness目标手段干什么?如何干?做对的事dotherightthings把事做对dothingsright效率efficiency
5二、为什么要追求效益?资源有限性三、如何追求效益?既要做对的事;又要把事做对。用正确的方法做正确的事。
6第三节人本原理一、职工是企业的主体要素研究阶段:经济人行为研究阶段:社会人手段人:经济人和社会人主体研究阶段:目的人蒋一苇1980:职工主体论
9附加:人的革命非人的历史个人的历史人的历史人为上帝而活人为人的过去而活人为人的未来而活人为人的现在而活人是自身的统一,人为人自身而活人是自身和类的统一,人为人而活
10第四节系统原理一、系统的概念物质信息能量
11二、系统的特征集合性层次性相关性
12三、系统原理要点整体性原理动态性原理开放性原理环境适应性原理综合性原理
13第五节责任原理一、明确每个人的职责二、职位设计和权限委授要合理责权利的三角定理三、奖惩要分明、公正而及时分工明确权责对等奖惩分明
14责任原则要处理好权、责、利及其能力四者之间的关系。利益权限职责能力
15第六节伦理原理一、伦理的重要性二、伦理的特性三、伦理与法律的关系四、伦理与效益的关系
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