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以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
数字媒体艺术美术馆调研报告
(一)调研目的
了解数字媒体专业的人才需求
调研内容
人才需求,薪资待遇,发展前景
(三)调研地点、方法
XXX招聘会、智联招聘、Boss直聘、中华英才网、58同城等
(四)调研过程
参加XXX招聘会,了解该行业所需人才需求,薪资待遇,发展前
景
(五)调研时间
2021年6月23号——2021年7月13号
(六)调研结果
数字媒体行业的快速发展需要大量的专业人才,特别是那些既有
理论基础和艺术修养,又有很强动手能力的专业技术人才。但是现在
这种人才很缺乏,并已经成为数字媒体行业人才被挖和人才频繁跳槽
的主要原因之一。数字媒体艺术专业毕业生可在各企事业单位宣传部
门及各级电视台、三维设计、次时代、影视动画、传媒广告、网络自
媒体、环境设计、工业设计等热门产业就业或个体经营广告、动画制
作、装潢设计和摄影摄像服务业,极具发展潜力。
就目前的市场需求看,兼通艺术与制作技术的复合型数字艺术人
才最受企业欢迎。随着时间的推移,全球数字化产业的发展重点在渐
海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐
渐转向中国,对于数字媒体应用需求的企业必然会增多,对数字媒体
人才的大量需求也成为必然趋势。目前,我市及周边地区数字媒体设
计与制作单位近千家,其中包括电子出版部门、出版社等。该行业高
层次多媒体人才,月薪约为5000-15000元;而中等层次人才的月薪
大多在4000-8000元左右。而具有创造性思维及实践能力的数字影视
制作人才年薪可达十几万元以上。二、调研中发现的问题
专业名称问题
学生家长对于专业相关的行业不了解,不认可,甚至抵触,不接
受子女在大学期间学习行业内的内容,社会认可度低。
专业就业面窄
从专业名称看,学生认为该专业培养内容相对单一,就业面较窄,
存在毕业就业障碍。
专业性较强
学生认为该专业性较强,对于美术与计算机要求高,导致基础较
弱或没有美术基础的学生不敢报考该专业,产生抵触情绪。
三、解决问题的建议
(一)给家长展示优秀学生作品,行业前景发展。
(二)设置该专业的各个方向,如影视后期特效设计师开展该方
面的行业参观,技术展示,作品展示等等。
(三)根据学生各种不同方面和爱好规划或推荐适合的方向。
先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹
四、结语
现中国数字媒体需要大量理论与技术复合型的优秀人才来解决
数字媒体产业持续发展。
XX的数字产业非常丰富,XX有悠久的历史文化资源和底蕴,位
数字媒体企业的创作提供了源泉,同时一大批从事音乐、美术软件的
企业正在组织一批完整的软件业,这些骨干企业推出原创的自主产品,
具有非常强的实力和行业影响力。在两年以前为了使XX数字产业高
速发展,为了推动文化产业在新的时代发展,XX市数字产业举行在
XX发展数字产业基地,在XX区发展数字产业示范基地,而且是重点
发展游戏的运营和体验。位于XX区的XX软件创业基地正在研发,进
展非常大,已经成为XX
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