试用期劳动用人合同6篇.docx

试用期劳动用人合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动用工事宜，达成如下协议：

一、试用期期限

试用期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内，应当服从甲方的工作安排，包括但不限于岗位、职责、班次等。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内，每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内，工资标准为每小时XX元，每月工资总额不低于当地最低工资标准。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、高温费等。

3.甲方应当每月至少支付乙方一次工资，并以货币形式直接支付给乙方本人。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于住房补贴、用餐补贴等。

六、保密义务

乙方在试用期内，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未向乙方支付劳动报酬或者未为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权向劳动监察部门投诉，并有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充，协商不成的，按照相关法律法规处理。

3.乙方在试用期内，如需要解除本合同，应当提前三日通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

4.甲方在试用期内，如需要解除本合同，应当提前三日通知乙方，并按照规定向乙方支付相应的经济补偿。

甲方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（试用人员）：[员工姓名]

联系方式：[联系方式]

试用期起始日期：[试用期开始日期]

试用期结束日期：[试用期结束日期]

一、试用期合同期限

1.试用期合同期限为[试用期合同期限]，自试用期起始日期起计算。

2.试用期结束后，经甲方考核评估，双方同意，可签订正式劳动合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在试用期内担任的岗位是[岗位名称]。

2.乙方需按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务。

三、劳动报酬与福利

1.乙方在试用期的工资报酬为[试用期工资报酬]。

2.甲方将按规定为乙方提供社会保险等福利待遇。

3.试用期工资及福利待遇的具体支付方式和时间，按照甲方规定执行。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方在试用期内必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方需严格遵守工作时间和休息休假规定，不迟到、早退、旷工。

3.乙方需爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核评估，并根据考核结果进行相应调整。

2.乙方有权在试用期内享受相应的劳动报酬和福利待遇。

3.乙方需服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按时完成分配的任务。

4.甲方需为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

六、试用期考核评估

1.甲方将在试用期结束后对乙方进行考核评估。

2.考核评估内容包括工作表现、专业技能、团队合作能力等方面。

3.根据考核评估结果，甲方将决定是否签订正式劳动合同。

七、违约责任

1.乙方在试用期内如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权解除试用期合同。

2.甲方如未按时支付劳动报酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和福利待遇。

3.双方如有其他违约行为，需承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：[公司名称