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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度农村保洁员岗位职责及待遇合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1签订双方名称

1.2签订双方法定代表人或授权代表

1.3签订双方联系方式

2.合同期限

2.1合同开始时间

2.2合同结束时间

3.保洁员岗位职责

3.1工作范围

3.2工作内容

3.3工作标准

4.工作时间及班次

4.1工作时间

4.2班次安排

4.3调休制度

5.保洁员待遇

5.1工资待遇

5.2奖金及补贴

5.3社会保险

5.4其他福利待遇

6.保洁员考核

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3考核结果应用

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1保洁员违约责任

8.2用人单位违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1合同附件

11.2通知送达方式

11.3合同生效

12.合同生效及修改

12.1合同生效日期

12.2合同修改

13.合同解除及终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除及终止后的处理

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1签订双方名称

甲方：市县镇村村委会

乙方：村保洁员

1.2签订双方法定代表人或授权代表

甲方代表：

乙方代表：

1.3签订双方联系方式

2.合同期限

2.1合同开始时间：2025年1月1日

2.2合同结束时间：2025年12月31日

3.保洁员岗位职责

3.1工作范围

乙方负责村范围内道路、公共场所、垃圾收集点的保洁工作。

3.2工作内容

（1）负责每日对村道、公共场所进行清扫，保持环境卫生；

（2）负责垃圾收集点的清洁和维护，确保垃圾及时清运；

（3）负责处理村民丢弃的废弃物，保持村容整洁；

（4）负责对保洁工具进行定期清洗和保养。

3.3工作标准

（1）保持村道、公共场所清洁无垃圾；

（2）垃圾收集点干净整洁，无异味；

（3）废弃物处理及时，不得随意堆放；

（4）保洁工具保持完好，符合卫生要求。

4.工作时间及班次

4.1工作时间

乙方每日工作时间为7小时，具体班次由甲方安排。

4.2班次安排

（1）白班：8:0015:00

（2）夜班：15:0022:00

4.3调休制度

乙方每月可享受1天调休，具体调休时间由双方协商确定。

5.保洁员待遇

5.1工资待遇

乙方月工资为人民币2000元，按月支付。

5.2奖金及补贴

（1）每月根据工作表现，可享受100元奖金；

（2）遇国家法定节假日，按照国家规定发放加班费；

（3）因工作表现突出，可获得一次性奖励。

5.3社会保险

甲方为乙方购买基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4其他福利待遇

（1）提供工作服及必要的保洁工具；

（2）每年进行一次健康体检；

（3）享有国家规定的法定节假日及年休假。

6.保洁员考核

6.1考核方式

甲方每月对乙方进行一次考核，考核内容包括工作质量、出勤情况、工作态度等。

6.2考核内容

（1）工作质量：环境卫生保持情况、垃圾清运及时性、废弃物处理情况；

（2）出勤情况：每月实际出勤天数；

（3）工作态度：责任心、服务意识、团队合作精神。

6.3考核结果应用

考核结果作为乙方工资调整和奖惩的依据。

8.违约责任

8.1保洁员违约责任

（1）乙方未按时完成工作任务，每次扣除当月工资的10%；

（2）乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任；

（3）乙方擅自离职，未提前30天通知甲方，应赔偿甲方相当于一个月工资的违约金。

8.2用人单位违约责任

（1）甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付款项的1%；

（2）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任；

（3）甲方因乙方离职导致保洁工作空缺，未在合理期限内另行招聘，乙方有权要求甲方支付相当于一个月工资的违约金。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

（1）乙方因健康原因无法继续工作，经医院证明，可解除合同；

（2）乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正，甲方有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。

9.2合同终止条件

合同期限届满，双方均无续签意愿，合同自动终止。

9.3合同解除及终