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签订劳动合同离职

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

一、总则

1.1目的

本合同的目的在于明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，保障双方的合法权益，规范双方的行为，促进双方在平等、自愿、公平、公正的基础上建立稳定的劳动关系，并依据相关法律法规，保证劳动关系的建立、履行、变更、解除和终止等行为均符合法律规定。

1.2适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间签订的劳动合同关系，涵盖乙方在甲方工作期间的各项权利义务关系，包括但不限于工作内容、薪酬福利、工作时间、劳动纪律、离职等相关事宜。

二、劳动合同的签订

2.1合同主体

甲方作为依法成立的企业/组织，具备合法的用人资格。乙方为具有完全民事行为能力且符合甲方岗位要求的自然人。双方均在平等、自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

2.2合同形式与内容

本合同采用书面形式，包含本合同的各项条款以及双方依法另行签订的补充协议等。合同内容包括但不限于双方基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、合同的解除和终止、保密和竞业限制、违约责任等条款。

2.3合同期限与试用期

合同期限为[X]年/月，自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。在试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作态度、职业道德等方面进行考察，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。若乙方在试用期内不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

三、员工的权利与义务

3.1员工权利

3.1.1乙方享有取得劳动报酬的权利，甲方应按照本合同约定的工资结构和支付方式按时足额支付乙方工资。

3.1.2乙方有权享受法定的休息休假权利，包括但不限于每周休息日、法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假等。

3.1.3乙方有权获得劳动安全卫生保护，甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.1.4乙方有权参加甲方组织的职业技能培训，提升自身的职业技能水平。

3.1.5乙方在履行本合同过程中，如发觉甲方存在违反法律法规或本合同约定的行为，有权向甲方提出异议，并要求甲方改正。

3.2员工义务

3.2.1乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、保密制度等。

3.2.2乙方应按照本合同约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

3.2.3乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权相关的保密信息，在本合同期间及离职后均不得泄露。

3.2.4乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，不断提高自身的职业素质和业务能力。

3.2.5乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得从事有损甲方利益和形象的行为。

四、雇主的权利与义务

4.1雇主权利

4.1.1甲方有权根据本合同约定和企业的经营管理需要，安排乙方的工作内容、工作岗位和工作地点，但应符合法律法规的规定。

4.1.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核评估，根据考核结果决定是否给予乙方奖励或进行相应的处理。

4.1.3在乙方违反本合同约定或甲方的规章制度时，甲方有权依据法律法规和本合同的规定，对乙方进行批评教育、警告、罚款、解除合同等处理措施。

4.1.4甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和企业的各项规章制度，保守企业的商业秘密和知识产权相关的保密信息。

4.2雇主义务

4.2.1甲方应按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。

4.2.2甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

4.2.3甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2.4甲方应按照法律法规的规定为乙方提供必要的福利待遇，如住房公积金等。

4.2.5甲方应为乙方提供职业技能培训的机会，提高乙方的职业技能水平，以适应企业发展的需要。

五、薪酬与福利

5.1工资结构与支付

5.1.1乙方的工资结构由基本工资、岗位工资、绩效工资等部分组成。其中，基本工资为[具体金额]元/月，岗位工资根据乙方所在岗位确定为[具体金额]元/月，绩效工资根据乙方的工作绩效评估结果确定，绩效评估周期为[具体周期]。

5.1.2甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资，如遇法定节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但甲方应提前通知乙方。

5.1.3乙方的工资应依法缴纳个人所得税，甲方应按照国家税收法律法规的规定代扣代缴乙方的个人所得税。

5.2福利待遇

5.2.1除工资外，甲方为乙方提供法定的福利待遇，包括但不限于社会