毕业设计（论文）-springboot企业内部人员绩效量化管理系统设计.docx

目录

TOC\o1-3\u第一章绪论 2

1.1研究背景 2

1.2社会调查 2

1.3研究内容 3

第二章关键技术介绍 4

2.1Java技术 4

2.2SpringBoot框架 4

2.3Tomcat技术 4

2.4MySQL数据库 4

2.5B/S模式 6

第三章系统分析 7

3.1业务需求分析 7

3.2系统的非功能需求分析 8

3.3系统可行性分析 8

3.3.1技术可行性 8

3.3.2经济可行性 8

3.3.3操作可行性 9

3.4系统功能分析 9

3.5系统流程的分析 10

3.5.1登录流程 10

3.5.2系统操作流程 11

第四章系统设计 13

4.1系统的框架设计 13

4.2系统功能模块设计 13

4.3数据库设计 14

4.3.1数据库概念设计 14

4.3.2数据库表设计 16

第五章系统实现 23

5.1管理员功能模块实现 23

5.2员工功能模块实现 26

第六章系统测试 28

6.1系统测试的方法 28

6.1.1白盒测试法 28

6.1.2黑盒测试法 28

6.2系统测试用例 29

结论 31

参考文献 32

致谢 33

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摘要

随着社会的不断进步与发展，人们对生活质量要求逐步提升。如果开发一款企业内部人员绩效量化管理系统