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外交兼职合同.docxVIP

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外交兼职合同

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方担任甲方外交兼职事宜,经双方友好协商,达成如下协议:

一、外交兼职职务

1.乙方同意担任甲方外交兼职,负责甲方对外联络、协调及沟通工作。

2.乙方在履行职责过程中,应严格遵守国家法律法规、国际礼仪及甲方内部规定。

二、工作内容

1.乙方应协助甲方开展国际友好交往活动,包括但不限于参加国际会议、接待外宾、撰写外交报告等。

2.乙方应积极与各国政府、国际组织及企业建立良好合作关系,为甲方争取有利的外交环境。

3.乙方应密切关注国际形势,为甲方提供准确、及时的外交信息。

4.乙方应协助甲方处理涉外事务,包括但不限于签证、护照、领事认证等。

三、工作期限

1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为__________年。

2.甲方有权根据乙方工作表现及实际情况,提前终止本合同。

四、权利与义务

1.甲方权利:

(1)对乙方的工作进行监督、指导,确保乙方履行职责。

(2)对乙方进行考核,根据考核结果调整乙方的职务及待遇。

(3)根据工作需要,调整乙方的职责范围。

2.甲方义务:

(1)为乙方提供必要的工作条件、资料及培训。

(2)保障乙方的合法权益,按照国家规定给予乙方相应待遇。

(3)尊重乙方的个人隐私,保护乙方个人信息安全。

3.乙方权利:

(1)享有国家规定的法定节假日、年假及福利待遇。

(2)有权对甲方的工作提出意见和建议。

(3)有权要求甲方为其提供必要的工作条件和保障。

4.乙方义务:

(1)严格遵守国家法律法规、国际礼仪及甲方内部规定。

(2)保守甲方商业秘密,不得泄露甲方机密信息。

(3)履行职责,按时完成工作任务。

五、薪酬及待遇

1.乙方工资按月支付,具体金额为人民币__________元。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假及福利待遇。

3.甲方根据乙方工作表现及实际情况,可给予乙方奖金、补贴等。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定,擅自离职或未经甲方同意更换工作单位,应向甲方支付违约金人民币__________元。

2.甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资或未履行其他义务,应向乙方支付违约金人民币__________元。

3.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字之日起生效。

附件:

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方相关资质证书复印件

4.甲方工作职责及待遇说明

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)为加强国际交往,拓展外交渠道,特聘请乙方(以下简称“乙方”)担任外交兼职,并委托丙方(以下简称“丙方”)作为乙方的工作支持及监督机构。为明确各方权利义务,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:

一、外交兼职职务

1.乙方同意担任甲方外交兼职,负责甲方对外联络、协调及沟通工作。

2.乙方在履行职责过程中,应严格遵守国家法律法规、国际礼仪及甲方内部规定。

二、工作内容

1.乙方应协助甲方开展国际友好交往活动,包括但不限于参加国际会议、接待外宾、撰写外交报告等。

2.乙方应积极与各国政府、国际组织及企业建立良好合作关系,为甲方争取有利的外交环境。

3.乙方应密切关注国际形势,为甲方提供准确、及时的外交信息。

4.乙方应协助甲方处理涉外事务,包括但不限于签证、护照、领事认证等。

三、第三方主体职责

1.丙方负责对乙方的工作进行监督、评估及指导,确保乙方履行职责。

2.丙方有权要求乙方定期提交工作报告,并对乙方工作成果进行审核。

3.丙方有权对乙方进行培训和考核,根据考核结果调整乙方的职务及待遇。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、指导,确保乙方按照甲方要求履行职责。

2.甲方有权根据乙方工作表现及实际情况,调整乙方的职务及待遇,包括但不限于奖金、补贴等。

3.甲方有权要求乙方按照甲方要求参加各类国际活动,并承担相关费用。

4.甲方有权终止本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

五、乙方权益与责任

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假及福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件、资料及培训。

3.乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定,擅自离职或未经甲方同意更换工作单位

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