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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度营业员劳动合同续签及考核标准协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作职责

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3加班规定

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

5.4工资支付方式

6.考核标准

6.1考核内容

6.2考核方法

6.3考核结果

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训时间

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密期限

8.3违约责任

9.竞业限制

9.1竞业范围

9.2竞业期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.合同解除与终止

11.1解除合同的情形

11.2解除合同的通知

11.3合同终止的情形

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同生效

13.3合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：公司

乙方：

1.2双方地址

甲方地址：省市区街道号

乙方地址：省市区街道号

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作内容与职责

3.1工作岗位：营业员

3.2工作内容：

a.负责公司产品的销售和推广；

b.负责客户关系的维护和拓展；

c.负责销售数据的收集和分析；

d.完成公司安排的其他相关工作。

3.3工作职责：

a.遵守公司规章制度，服从工作安排；

b.热情服务客户，提高客户满意度；

c.主动学习产品知识，提高销售技能；

d.节约成本，提高工作效率。

4.工作时间与休息

4.1工作时间：

a.标准工作时间：每日8小时，每周40小时；

b.上班时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。

4.2休息时间：

a.周末及国家法定节假日休息；

b.工作满一个月后，享有带薪年假。

4.3加班规定：

a.甲方安排加班，需提前通知乙方；

b.加班工资按照国家规定计算。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：人民币元/月

5.2绩效奖金：根据公司业绩及个人绩效，年终一次性发放；

5.3福利待遇：

a.社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

b.住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

c.带薪年假：根据国家规定和公司政策执行；

d.员工体检：每年组织一次免费体检。

5.4工资支付方式：

a.每月15日支付上月工资；

b.工资支付方式：银行转账。

6.考核标准

6.1考核内容：

a.工作态度；

b.工作效率；

c.销售业绩；

d.客户满意度。

6.2考核方法：

a.日常工作表现；

b.绩效考核；

c.客户反馈。

6.3考核结果：

a.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格；

b.优秀者将获得额外奖励；

c.不合格者将面临警告或解除合同。

7.培训与发展

7.1培训内容：

a.产品知识培训；

b.销售技能培训；

c.客户服务培训。

7.2培训方式：

a.内部培训；

b.外部培训；

c.在职培训。

7.3培训时间：

a.每年至少参加一次公司组织的培训；

b.根据工作需要，参加外部培训。

8.保密条款

8.1保密范围

甲方公司商业秘密及与乙方工作相关的技术、商业信息，包括但不限于客户名单、销售数据、市场分析、产品配方、技术资料等。

8.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。

8.3违约责任

若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

9.竞业限制

9.1竞业范围

乙方在