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计量工程技术人员劳动合同5篇.docx

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计量工程技术人员劳动合同5篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

单位性质:___________________________

法定代表人:_______________________

地址:_____________________________

联系电话:_________________________

乙方(劳动者):_____________________

性别:______________________________

民族:_____________________________

身份证号:________________________

住址:_____________________________

联系电话:_________________________

户籍所在地地址:___________________

户口类别:非农业户口/农业户口(请注明)

甲乙双方在平等自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,经协商一致签订本合同,以确立双方的劳动关系并明确各自的职责、权利和义务。具体合同条款如下:

一、合同基本条件

甲方聘用乙方为甲方计量工程技术人员的岗位工作,乙方需遵守甲方的各项制度和规定,履行相应的工作职责。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,试用期为____个月。

二、工作内容及职责

乙方在合同期内将担任以下工作内容及职责:(在此详细列出工作内容、职责描述等)。乙方必须严格遵守工作规程与规范,履行工作职责并努力完成甲方下达的工作任务。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要确定。具体工作时间安排、休息休假办法以及加班和节假日工作的补偿方式等按照甲方相关制度和法律法规执行。乙方必须遵守甲方的出勤管理规定。

四、薪酬及福利待遇

甲方按照国家有关规定和单位的薪酬制度为乙方提供合理的工作报酬,以及与其岗位相匹配的福利待遇。薪酬计算方式及标准按甲方制定的制度执行。同时甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力表现进行薪资调整。此外,乙方的社会保险和福利待遇按照国家和甲方的相关规定执行。

五、劳动纪律和保密义务

甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和法律法规。乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露工作中的机密信息。合同期内以及合同结束后的一定期限内(如需保密的期限),乙方均有此义务。如有违反,乙方应承担相应的法律责任。

六、教育培训及考核管理

甲方可根据工作需要制定乙方的教育培训计划并负责实施,乙方必须接受培训并按照培训计划的要求完成学习任务。此外,甲方定期对乙方的工作进行考核评估,乙方需接受并配合考核工作。考核结果将作为对乙方的工作评价及薪酬调整的依据之一。

七、违约责任和赔偿损失条款

甲乙双方在本合同履行过程中如发生违约行为,应按照相关法律法规和合同约定承担相应的违约责任。若因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。具体的违约行为和赔偿责任约定如下:(在此详细列出具体违约行为和赔偿方式)。

篇2

甲方(用人单位):_________________________

乙方(受聘人员):_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定,结合甲乙双方实际情况,经友好协商一致,双方自愿签订本劳动合同并承诺共同遵守。

一、工作内容及工作地点

甲方聘请乙方担任计量工程技术人员职务,乙方应根据甲方的工作需要,按时按质完成甲方安排的各项计量技术工作。工作地点为_____________。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前,经双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应服从甲方的安排。甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。具体工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行,根据乙方的工作岗位和工作表现,甲方有权对乙方的工资进行调整。

2.甲方根据国家法律法规和当地政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务,不得泄露甲方商业秘密和其他机密信息。

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