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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度高级管理人员离职补偿及保密协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.补偿条款

2.1补偿金额

2.2补偿支付方式

2.3补偿支付期限

3.保密条款

3.1保密信息定义

3.2保密义务

3.3违约责任

4.通知与生效

4.1通知方式

4.2合同生效条件

5.期限与终止

5.1合同期限

5.2合同终止条件

6.违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任承担

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.法律适用与管辖

8.1法律适用

8.2管辖法院

9.不可抗力

9.1不可抗力定义

9.2不可抗力处理

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.通知地址

11.1甲方通知地址

11.2乙方通知地址

12.其他约定

12.1其他权利义务

12.2其他条款

13.合同附件

13.1附件一：离职补偿计算公式

13.2附件二：保密信息清单

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“离职”指乙方从甲方处正式离职；

（2）“保密信息”指甲方在业务活动中所拥有的，乙方在任职期间知悉的、未公开的商业秘密、技术秘密和其他保密信息；

（3）“补偿”指甲方根据本合同约定，向乙方支付的一定金额。

2.补偿条款

2.1补偿金额

乙方离职后，甲方应向乙方支付离职补偿金，金额为乙方离职前12个月平均工资的N倍（N为具体倍数，根据甲方规定确定）。

2.2补偿支付方式

甲方应在本合同生效之日起N个工作日内，将离职补偿金一次性支付给乙方。

2.3补偿支付期限

甲方应在合同约定的支付期限内，将离职补偿金支付至乙方指定的银行账户。

3.保密条款

3.1保密信息定义

（1）甲方公司的经营策略、商业计划、财务数据；

（2）甲方公司的客户信息、供应商信息；

（3）甲方公司的技术秘密、专利、商标等知识产权；

（4）甲方公司的其他未公开信息。

3.2保密义务

乙方在本合同有效期内及离职后，对保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。

3.3违约责任

若乙方违反保密义务，导致保密信息泄露或被不正当使用，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

4.通知与生效

4.1通知方式

甲方与乙方之间的通知，可以通过书面形式、电子邮件、传真等方式进行。

4.2合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.期限与终止

5.1合同期限

本合同的有效期为自合同生效之日起至乙方离职后N年。

5.2合同终止条件

（1）本合同约定的期限届满；

（2）乙方离职；

（3）合同双方协商一致解除合同；

（4）法律、法规规定的其他情形。

6.违约责任

6.1违约行为

（1）违约方应承担对方因此遭受的直接损失；

（2）违约方应承担相应的违约金；

（3）违约方应承担因违约行为给对方造成的其他损失。

6.2违约责任承担

违约方应在收到对方违约通知之日起N个工作日内，采取补救措施或支付违约金。

7.争议解决

7.1争议解决方式

若甲方与乙方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。

7.2争议解决机构

本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。

8.法律适用与管辖

8.1法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

8.2管辖法院

双方因履行本合同发生的任何争议，应提交至合同签订地的人民法院管辖。

9.不可抗力

9.1不可抗力定义

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。