企业内部员工技能提升培训协议版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业内部员工技能提升培训协议版B版

本合同目录一览

第一条培训内容

1.1技能培训

1.1.1专业技能培训

1.1.2软技能培训

1.2培训方式

1.2.1在职培训

1.2.2脱产培训

1.2.3网络培训

1.3培训时间

1.3.1培训时长

1.3.2培训周期

1.3.3培训时间安排

第二条培训对象

2.1培训人员范围

2.2培训人员选拔标准

2.3培训人员职责

第三条培训师

3.1培训师资质

3.2培训师选拔

3.3培训师职责

第四条培训费用

4.1培训费用承担

4.2培训费用支付方式

4.3培训费用报销

第五条培训效果评估

5.1培训成果评价标准

5.2培训成果评价方法

5.3培训成果应用

第六条培训期间待遇

6.1培训期间工资待遇

6.2培训期间福利保障

6.3培训期间绩效考核

第七条培训协议签订

7.1培训协议签订主体

7.2培训协议签订时间

7.3培训协议签订地点

第八条培训违约责任

8.1培训违约情形

8.2培训违约责任承担

第九条保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

9.3保密期限

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决主体

10.3争议解决地点

第十一条合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同终止

第十二条法律适用

12.1合同适用的法律

12.2法律冲突解决

第十三条其他约定

13.1培训期间的住宿安排

13.2培训期间的交通安排

13.3培训期间的就餐安排

第十四条附件

14.1培训课程表

14.2培训师资名单

14.3培训费用明细表

第一部分：合同如下：

第一条培训内容

1.1技能培训

1.1.1专业技能培训

1.1.1.1根据员工岗位需求，提供相应的专业技能培训，包括但不限于编程、设计、财务、管理等。

1.1.2软技能培训

1.1.2.1提供沟通技巧、团队合作、领导力、时间管理等软技能培训。

1.2培训方式

1.2.1在职培训

1.2.1.1安排员工在正常工作时间内进行培训，确保工作与学习相结合。

1.2.2脱产培训

1.2.2.1安排员工在非工作时间参加培训，如周末或假期。

1.2.3网络培训

1.2.3.1通过在线平台提供培训课程，员工可自主安排学习时间。

1.3培训时间

1.3.1培训时长

1.3.1.1培训总时长为X天，其中包括理论教学、实践操作和考核。

1.3.2培训周期

1.3.2.1培训周期为Y个月，根据培训内容的深度和广度进行合理安排。

1.3.3培训时间安排

1.3.3.1具体培训时间安排由甲方根据员工工作和培训需求进行协调，确保培训的顺利进行。

第二条培训对象

2.1培训人员范围

2.1.1适用于本公司的所有正式员工。

2.2培训人员选拔标准

2.2.1根据员工的工作表现、岗位需求和个人意愿进行选拔。

2.3培训人员职责

2.3.1参加培训的员工需严格遵守培训纪律，积极参与培训课程，完成培训任务。

第三条培训师

3.1培训师资质

3.1.1培训师应具备相关领域的专业资格和丰富教学经验。

3.2培训师选拔

3.2.1培训师的选拔由甲方根据培训内容和要求进行，确保培训质量。

3.3培训师职责

3.3.1培训师需按照培训大纲进行教学，确保培训内容的完整和准确。

第四条培训费用

4.1培训费用承担

4.1.1甲方承担培训所需的费用，包括培训师的费用、培训材料费、场地费等。

4.2培训费用支付方式

4.2.1甲方按培训合同约定的支付方式和时间支付培训费用。

4.3培训费用报销

4.3.1培训期间产生的其他费用，如交通、住宿等，按照甲方的相关规定进行报销。

第五条培训效果评估

5.1培训成果评价标准

5.1.1培训成果的评价标准根据培训内容和员工岗位需求进行制定。

5.2培训成果评价方法

5.2.1采用考试成绩、实践成果、同事评价等多种方式进行综合评估。

5.3培训成果应用

第六条培训期间待遇

6.1培训期间工资待遇

6.1.1员工在培训期间的工资待遇保持不变。

6.2培训期间福利保障

6.2.1员工在培训期间享有正常的福利待遇，如医疗、养老保险等。

6.3培训期间绩效考核

6.3.1员工在培训期间的绩效考核根据实际工作情况进行。

第七条培训协议签订

7.1培训协议签订主体

7.1.