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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人员派遣服务协议（2024年最新版）版B版
本合同目录一览
1.人员派遣服务协议概述
1.1定义与解释
1.2协议主体
1.3协议范围
2.服务内容与义务
2.1派遣人员
2.1.1人员资质要求
2.1.2派遣岗位及职责
2.1.3培训与指导
2.2服务支持
2.2.1人事管理
2.2.2财务管理
2.2.3劳动法遵守
2.3派遣期限
2.4派遣人员待遇
3.费用与支付
3.1服务费用
3.1.1费用计算方式
3.1.2费用支付期限
3.2额外费用
3.2.1加班费
3.2.2差旅费
3.2.3其他费用
3.3支付方式
4.合同的履行与变更
4.1双方的权利与义务
4.2合同履行地点与方式
4.3合同变更条件
5.合同的解除与终止
5.1解除条件
5.2终止条件
5.3解除或终止后的处理
6.违约责任
6.1违约行为
6.2违约责任承担
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3法律途径
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3泄密责任
9.法律适用与争议解决
9.1适用法律
9.2争议解决方式
10.其他条款
10.1通知与送达
10.2合同的生效与终止日期
10.3附件
11.附件一：派遣人员名单
11.1人员姓名
11.2岗位信息
11.3派遣期限
12.附件二：服务费用明细表
12.1服务费用
12.2额外费用
13.附件三：培训与指导计划
13.1培训内容
13.2指导安排
14.附件四：合同解除或终止协议
14.1解除或终止条件
14.2解除或终止后的处理
第一部分：合同如下：
第一条人员派遣服务协议概述
1.1定义与解释
本协议是由甲方（派遣单位）与乙方（接收单位）签订的，关于甲方派遣人员至乙方提供劳动力的协议。
1.2协议主体
甲方：具备合法资质的派遣单位
乙方：接受甲方派遣人员的单位
1.3协议范围
本协议范围包括派遣人员的岗位、职责、待遇以及双方的权利和义务等。
第二条服务内容与义务
2.1派遣人员
2.1.1人员资质要求
甲方应确保派遣人员具备乙方所需的资质、经验和技能，能够胜任乙方分配的岗位工作。
2.1.2派遣岗位及职责
甲方根据乙方的需求，派遣人员至乙方指定的岗位，并明确派遣人员的职责。
2.1.3培训与指导
甲方应对派遣人员进行必要的培训和指导，确保其符合乙方的工作要求和标准。
2.2服务支持
2.2.1人事管理
甲方负责派遣人员的人事管理，包括但不限于招聘、考核、晋升等。
2.2.2财务管理
甲方负责派遣人员的薪资、福利、社会保险等财务管理。
2.2.3劳动法遵守
甲方应确保派遣人员的劳动权益得到保障，遵守相关法律法规。
2.3派遣期限
派遣期限为自派遣人员到岗之日起至协议终止之日止。
2.4派遣人员待遇
派遣人员的薪资、福利、社会保险等待遇，按照甲乙双方的约定和国家的相关法律法规执行。
第三条费用与支付
3.1服务费用
服务费用包括派遣人员的薪资、福利、社会保险等费用。具体计算方式由甲乙双方协商确定。
3.1.2费用支付期限
乙方应在每月约定的支付日期前支付服务费用。
3.2额外费用
3.2.1加班费
派遣人员加班产生的费用，按照双方的约定和国家的相关法律法规执行。
3.2.2差旅费
派遣人员因公产生的差旅费用，按照双方的约定和国家的相关法律法规执行。
3.2.3其他费用
除上述费用外，乙方应承担的其他费用，按照双方的约定执行。
3.3支付方式
乙方通过银行转账等约定的方式支付服务费用及额外费用。
第四条合同的履行与变更
4.1双方的权利与义务
双方应按照本协议的约定，履行各自的权利和义务。
4.2合同履行地点与方式
甲方应确保派遣人员按照乙方的要求，到指定的地点和岗位提供劳务。
4.3合同变更条件
本协议的变更，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
第五条合同的解除与终止
5.1解除条件
甲乙双方同意解除本协议的，可以书面形式通知对方。
5.2终止条件
本协议终止的条件，按照双方的约定和国家的相关法律法规执行。
5.3解除或终止后的处理
本协议解除或终止后，甲乙双方应按照双方的约定和国家的相关法律法规，处理相关事项。
第六条违约责任
6.1违约行为
甲乙双方违反本协议的约定，构成违约。
6.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿
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