人力资源猎头服务协议模板2024年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

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RESUME

PERSONAL

人力资源猎头服务协议模板2024年通用

本合同目录一览

1.服务内容

1.1服务范围

1.1.1职位搜索

1.1.2候选人筛选

1.1.3面试安排

1.1.4候选人推荐

1.1.5背景调查

1.1.6薪酬咨询

1.1.7入职协助

1.2服务期限

1.3服务费用

1.4服务满意度保证

2.客户义务

2.1提供信息

2.1.1职位描述

2.1.2企业背景

2.1.3招聘要求

2.1.4薪酬福利

2.2配合与沟通

2.3候选人接纳与决策

3.猎头公司义务

3.1搜索与筛选

3.2推荐候选人

3.3保密协议

3.4合法合规

3.5服务品质保证

4.费用支付与结算

4.1服务费用构成

4.2支付时间与方式

4.3费用退还

4.4额外费用的承担

5.违约责任

5.1客户违约

5.2猎头公司违约

5.3违约赔偿

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3法律途径

7.合同的生效、变更与终止

7.1合同生效条件

7.2合同变更

7.3合同终止

7.4合同解除

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3泄密责任

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

10.其他条款

10.1通知与送达

10.2合同的附件

10.3合同修改与补充

10.4合同解除后的义务

11.附件：职位描述模板

11.1职位名称

11.2职位职责

11.3任职要求

11.4薪资范围

11.5工作地点

11.6招聘人数

12.附件：候选人推荐报告模板

12.1候选人基本信息

12.2教育背景

12.3工作经历

12.4专业技能

12.5面试评价

12.6推荐意见

13.附件：服务费用支付凭证模板

13.1支付金额

13.2支付日期

13.3付款方信息

13.4收款方信息

14.附件：保密协议模板

14.1保密义务

14.2保密期限

14.3泄密责任

14.4双方信息

第一部分：合同如下：

第一条服务内容

1.1服务范围

1.1.1猎头公司应根据客户提供的职位描述，开展职位搜索活动，为客户提供合适的候选人推荐。

1.1.2

猎头公司应对候选人进行初步筛选，包括查阅候选人的简历、工作经历、专业技能等，以确保候选人与客户职位的匹配度。

1.1.3猎头公司应协助客户安排面试，提供候选人的时间安排、面试地点等信息，确保面试过程的顺利进行。

1.1.4猎头公司应对经过面试的候选人进行评估，根据客户反馈意见，提供最终候选人推荐报告。

1.1.5猎头公司应根据客户要求，对候选人的工作背景、教育背景、职业资格等进行背景调查，确保候选人的信息真实可靠。

1.1.6猎头公司应根据客户提供的职位描述，为候选人提供薪酬咨询，协助客户制定具有竞争力的薪酬方案。

1.1.7猎头公司应协助候选人办理入职手续，确保候选人顺利入职。

1.2服务期限

猎头公司的服务期限为自收到客户完整的职位描述及相关资料之日起计算，至客户确认候选人入职之日止。

1.3服务费用

1.3.1猎头公司的服务费用为人民币元整，客户应在合同签署后七个工作日内支付。

1.3.2客户支付服务费用后，猎头公司应按照约定提供服务，如未按约定提供服务，客户有权要求退还部分或全部服务费用。

1.4服务满意度保证

猎头公司承诺，如客户对猎头公司推荐的非终选候选人表示不满意，猎头公司将在收到客户书面通知后的十个工作日内，无条件退还已支付的服务费用。

第二条客户义务

2.1提供信息

2.1.1客户应在合同签署后，向猎头公司提供完整的职位描述、企业背景、招聘要求和薪酬福利等信息。

2.1.2客户应积极配合猎头公司的搜索、筛选和面试安排等工作，提供必要的协助与沟通。

2.2配合与沟通

客户应保证与猎头公司的沟通畅通，及时反馈候选人的面试评价和决策意见，以便猎头公司更好地提供服务。

2.3候选人接纳与决策

客户应在收到猎头公司推荐的候选人资料后，按照约定时间进行面试，并在七个工作日内决定是否接纳候选人。如客户未能在约定时间内作出决策，猎头公司有权终止服务。

第三条猎头公司义务

3.1搜索与筛选

猎头公司应根据客户的职位描述和招聘要求，积极开展搜索活动，并按照客户的要求筛选候选人。

3.2推荐候选人

猎头公司应对筛选后的候选人进行评估，并向客户推荐最适合的候选人。

3.3保密协议

猎头公司应与客户