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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年消防员聘用合同与年度安全评估协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用性质与期限

2.1聘用性质

2.2聘用期限

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

3.2职责描述

4.工作内容与要求

4.1工作内容

4.2工作要求

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险

6.4其他福利

7.晋升与培训

7.1晋升政策

7.2培训计划

8.安全教育与培训

8.1安全教育

8.2培训内容

9.年度安全评估

9.1评估目的

9.2评估内容

9.3评估方式

9.4评估结果处理

10.违约责任

10.1聘用方违约责任

10.2被聘用方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1名称：消防支队

1.1.2地址：省市区路号

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3身份证号：05678

1.2.4联系电话：139xxxx5678

2.聘用性质与期限

2.1聘用性质：临时聘用

2.2聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位：消防员

3.2职责描述：

3.2.1负责消防站日常消防器材的检查和维护；

3.2.2参与消防演练和应急救援行动；

3.2.3负责火灾现场的安全警戒和人员疏散；

3.2.4完成消防支队交办的其他工作任务。

4.工作内容与要求

4.1工作内容：

4.1.1参与日常消防巡逻和消防安全检查；

4.1.2参与消防宣传教育活动；

4.1.3参与火灾扑救和应急救援行动；

4.1.4负责消防站内部卫生和秩序维护。

4.2工作要求：

4.2.1遵守国家法律法规和消防支队规章制度；

4.2.3具备一定的消防知识和技能；

4.2.4能够适应高强度的工作环境和突发事件处理。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：

5.1.1实行24小时值班制度；

5.1.2值班期间不得擅自离岗；

5.1.3值班时间为每天8小时，每周休息2天。

5.2休息休假：

5.2.1每年享有带薪年假10天；

5.2.2根据工作需要，休息休假时间可进行调整。

6.薪酬待遇

6.1基本工资：每月人民币5000元；

6.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达基本工资的20%；

6.3社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.4其他福利：提供工作制服、值班伙食补助、节假日慰问金等。

8.安全教育与培训

8.1安全教育

8.1.1聘用方将定期组织消防安全知识培训，包括火灾预防、逃生技能、灭火器材使用等。

8.1.2被聘用方应参加所有由聘用方组织的消防安全教育和培训活动。

8.2培训内容

8.2.1消防安全法规和标准；

8.2.2灭火器材的使用和维护；

8.2.3火灾现场处置程序；

8.2.4应急疏散和救援技能；

8.2.5心理素质和团队协作训练。

9.年度安全评估

9.1评估目的

9.1.1评估被聘用方在一年内的消防安全知识和技能掌握情况；

9.1.2评估被聘用方在应急响应和火灾处置中的表现。

9.2评估内容

9.2.1理论知识测试；

9.2.2实际操作演练；

9.2.3工作态度和职业素养评价。

9.3评估方式

9.3.1定期举行的理论知识考试；

9.3.2定期的实地操作考核；

9.3.3聘用方对被聘用方日常工作的观察和评价。

9.4评估结果处理

9.4.1评估结果将作为被聘用方年度绩效考核的一部分；

9.4.2对于评估不合格的，聘用方将提供补考或培训机会。

10.违约责任

10.1聘用方违约责任

10.1.1如聘用方未按时足额支付工资，应向被聘用方支付违约金，违约金为应付款项的1%；

10.1.2如