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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力派遣协议模板2024年适用版版A版
本合同目录一览
1.协议主体及定义
1.1派遣方
1.2接收方
1.3派遣员工
2.派遣期限
2.1起始日期
2.2终止日期
3.派遣员工职责
3.1派遣员工的主要工作职责
3.2派遣员工的禁止行为
4.劳动报酬
4.1派遣员工的工资待遇
4.2派遣员工的奖金及其他福利
4.3派遣费用支付方式及时间
5.社会保险和公积金
5.1派遣方应缴纳的社会保险和公积金
5.2接收方应缴纳的社会保险和公积金
6.培训和晋升
6.1派遣方应提供的培训机会
6.2派遣员工的晋升机会
7.劳动争议解决
7.1双方协商解决
7.2提交劳动争议仲裁委员会仲裁
7.3诉讼解决
8.合同的变更、解除和终止
8.1合同的变更
8.2合同的解除
8.3合同的终止
9.违约责任
9.1派遣方违反合同的责任
9.2接收方违反合同的责任
10.保密条款
10.1双方对合同内容的保密
10.2双方对商业秘密的保密
11.不可抗力
11.1不可抗力的定义
11.2不可抗力事件的应对及责任免除
12.法律适用和争议解决
12.1适用法律
12.2争议解决方式
13.其他条款
13.1双方认为需要约定的其他事项
13.2附加条款
14.合同的生效、修改和解除
14.1合同的生效条件
14.2合同的修改
14.3合同的解除
第一部分：合同如下：
第一条协议主体及定义
1.1派遣方
1.2接收方
1.3派遣员工
第二条派遣期限
2.1起始日期
本协议自双方签字盖章之日起生效，派遣期限为【填写起始日期】。
2.2终止日期
派遣期限至【填写终止日期】止。
第三条派遣员工职责
3.1派遣员工的主要工作职责
【填写派遣员工的主要工作职责】
3.2派遣员工的禁止行为
派遣员工在履行工作职责期间，应遵守乙方的工作纪律和规章制度，不得有下列禁止行为：
【填写派遣员工的禁止行为】
第四条劳动报酬
4.1派遣员工的工资待遇
派遣员工的工资待遇为【填写工资标准】，工资支付周期为【填写支付周期】。
4.2派遣员工的奖金及其他福利
派遣员工根据乙方的绩效考核结果，可获得相应的奖金；派遣员工享受乙方的其他福利，具体如下：
【填写奖金及其他福利】
4.3派遣费用支付方式及时间
甲方应按照本协议约定的费用标准和支付周期，向乙方支付派遣员工的劳动报酬及相关费用。支付方式为【填写支付方式】，支付时间为【填写支付时间】。
第五条社会保险和公积金
5.1派遣方应缴纳的社会保险和公积金
【填写派遣方应缴纳的社会保险和公积金】
5.2接收方应缴纳的社会保险和公积金
【填写接收方应缴纳的社会保险和公积金】
第六条培训和晋升
6.1派遣方应提供的培训机会
【填写派遣方应提供的培训机会】
6.2派遣员工的晋升机会
乙方应为派遣员工提供公平的晋升机会，具体如下：
【填写派遣员工的晋升机会】
第八条合同的变更、解除和终止
8.1合同的变更
本协议任何一方如需变更协议内容，应提前【填写提前通知时间】书面通知对方，并经双方协商一致。
8.2合同的解除
【填写合同解除的情况】
8.3合同的终止
本协议在派遣期限届满或者双方协商一致的情况下终止。
第九条违约责任
9.1派遣方违反合同的责任
甲方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失，具体如下：
【填写派遣方违反合同的责任】
9.2接收方违反合同的责任
乙方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，具体如下：
【填写接收方违反合同的责任】
第十条保密条款
10.1双方对合同内容的保密
双方应对本协议的内容保密，未经对方同意，不得向第三方披露。
10.2双方对商业秘密的保密
双方应对在合作过程中获得的商业秘密保密，未经对方同意，不得向第三方披露。
第十一条不可抗力
11.1不可抗力的定义
不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。
11.2不可抗力事件的应对及责任免除
因不可抗力导致一方不能履行本协议的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方应协商一致决定是否终止或继续履行本协议。
第十二条法律适用和争议解决
12.1适用法律
本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
12.2争议解决方式
双方因本协议产生的任何争议，应通过友好协商解决；协
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