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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度跨境电商店员聘用与运营策略合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2行业术语解释

2.聘用条款

2.1聘用条件

2.2聘用流程

2.3职位描述

3.工作内容与职责

3.1基本工作内容

3.2特定职责

3.3工作时间

4.工资与福利

4.1工资结构

4.2奖金与提成

4.3福利待遇

5.绩效考核

5.1绩效考核标准

5.2绩效考核周期

5.3绩效考核结果应用

6.运营策略

6.1目标市场定位

6.2产品策略

6.3价格策略

6.4营销策略

7.技术支持与培训

7.1技术支持服务

7.2培训计划

7.3培训内容

8.数据与信息管理

8.1数据安全

8.2信息保密

8.3数据备份与恢复

9.合作伙伴关系

9.1合作伙伴选择

9.2合作协议

9.3合作成果分享

10.违约责任

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.合同期限与终止

11.1合同期限

11.2终止条件

11.3终止流程

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.通知与通讯

13.1通知方式

13.2通讯地址

13.3通知生效时间

14.其他条款

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同生效与修改

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.1.1“本合同”指本合同双方签订的《二零二四年度跨境电商店员聘用与运营策略合同》。

1.1.2“甲方”指委托跨境电商运营的雇主。

1.1.3“乙方”指受雇于甲方的跨境电商店员。

1.1.4“跨境电商”指通过互联网平台进行跨国贸易的活动。

1.1.5“运营策略”指甲方为乙方提供的工作指导、市场定位、产品策略、价格策略和营销策略等。

1.2行业术语解释

1.2.1“店铺”指乙方负责运营的跨境电商平台店铺。

1.2.2“订单”指客户通过店铺下单购买商品的行为。

1.2.3“销售额”指店铺在一定时间内的销售总收入。

2.聘用条款

2.1聘用条件

2.1.1乙方需具备跨境电商相关经验，熟悉跨境电商平台操作。

2.1.3乙方需接受甲方提供的培训，并达到甲方设定的考核标准。

2.2聘用流程

2.2.1甲方发布招聘信息，乙方投递简历。

2.2.2甲方对简历进行筛选，安排面试。

2.2.3双方达成一致后，签订本合同。

2.3职位描述

2.3.1负责店铺日常运营，包括商品上架、订单处理、客户服务等工作。

2.3.2协助制定运营策略，执行甲方提供的市场定位、产品策略、价格策略和营销策略。

2.3.3定期向甲方汇报工作进度和运营数据。

3.工作内容与职责

3.1基本工作内容

3.1.1每日登录店铺，查看订单情况，及时处理订单。

3.1.2负责店铺商品的上架、编辑和优化。

3.1.3跟进客户咨询，解答客户疑问，处理客户投诉。

3.2特定职责

3.2.1协助甲方进行市场调研，收集竞争对手信息。

3.2.2根据市场变化，提出商品调整建议。

3.2.3参与店铺促销活动策划与执行。

3.3工作时间

3.3.1乙方需根据甲方要求，保证每日在线工作时间。

3.3.2工作时间按照甲方规定的作息时间执行。

4.工资与福利

4.1工资结构

4.1.1基本工资：根据乙方能力和市场行情确定。

4.1.2绩效奖金：根据乙方完成业绩和店铺运营情况确定。

4.2奖金与提成

4.2.1乙方完成年度销售目标，可获得相应奖金。

4.2.2乙方销售业绩达到一定标准，可获得相应提成。

4.3福利待遇

4.3.1社会保险：按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.3.2休息休假：按照国家规定享受休息休假。

5.绩效考核

5.1绩效考核标准

5.1.1店铺销售额达成率。

5.1.2客户满意度。

5.1.3店铺运营数据。

5.2绩效考核周期

5.2.1年度考核：每年进行一次。

5.2.2季度考核：每季度进行一次。

5.3绩效考核结果应用

5.3.1绩效考核结果作为乙方工资、奖金和提成的依据。

8.数据与信息管理

8.1数据安全

8.1.1乙方应确保店铺运营过程中收集、使用的数据符合国家相关法律法规。

8.1.2乙方不得泄露、篡改、破坏或非法获取甲方或其他客户的数据信息。

8.2信息保密

8.2.1乙方对在雇佣期间接触到的甲方商业秘密负有保密义务。

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