二零二四年建筑行业员工试用期劳动合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年建筑行业员工试用期劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订依据及适用范围

2.当事人信息

3.工作岗位与工作内容

4.工作地点与工作时间

5.工作岗位性质与薪酬待遇

6.试用期期限与条件

7.试用期考核标准与结果

8.试用期结束后的转正条件

9.试用期工资及福利待遇

10.劳动合同解除与终止条件

11.违约责任与赔偿

12.保密条款

13.法律适用与争议解决

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及适用范围

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同适用于甲方（用人单位）与乙方（员工）之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。

2.当事人信息

2.1甲方（用人单位）名称：___________

2.2甲方（用人单位）住所：___________

2.3甲方（用人单位）法定代表人：___________

2.4乙方（员工）姓名：___________

2.5乙方（员工）性别：___________

2.6乙方（员工）身份证号码：___________

2.7乙方（员工）联系电话：___________

3.工作岗位与工作内容

3.1乙方同意在甲方处担任___________岗位。

3.2乙方的工作内容为：___________

3.3乙方应遵守甲方的工作制度、规定和操作规程。

4.工作地点与工作时间

4.1乙方的工作地点为：___________

4.2乙方的工作时间为：___________

5.工作岗位性质与薪酬待遇

5.1乙方的工作岗位性质为：___________

5.2乙方的月工资标准为人民币___________元，按月支付。

5.3乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假等福利待遇。

6.试用期期限与条件

6.1乙方试用期期限为___________个月。

6.2试用期内，甲方应对乙方进行考核，考核内容包括：___________

6.3试用期内，乙方的工资为___________元。

7.试用期考核标准与结果

7.1试用期内，甲方应于试用期结束前对乙方进行考核，考核结果分为：合格、不合格。

7.2乙方在试用期内考核不合格的，甲方有权解除本合同，并按照国家相关法律法规支付经济补偿金。

7.3

乙方在试用期内考核合格的，甲方应正式签订劳动合同，并将本合同作为附件。

8.试用期结束后的转正条件

8.1.1乙方能够按照甲方的要求完成工作任务；

8.1.2乙方能够遵守甲方的工作纪律和规章制度；

8.1.3乙方能够接受甲方的考核，考核结果为合格；

8.1.4乙方在试用期内无违反国家法律法规及本合同约定的行为。

9.试用期工资及福利待遇

9.1试用期内，乙方的工资按约定的月工资标准的80%支付，即人民币___________元/月。

9.2试用期内，乙方享受与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

10.劳动合同解除与终止条件

10.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

10.2乙方在试用期内，甲方可以提前3天通知乙方解除劳动合同。

10.3乙方在试用期内，如因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家规定支付经济补偿。

10.4乙方在试用期内，如因乙方原因解除劳动合同，乙方应提前3天通知甲方。

11.违约责任与赔偿

11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

11.2因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

11.3因甲方原因造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。

12.保密条款

12.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。

12.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

13.法律适用与争议解决

13.1本合同适用中华人民共和国法律。

13.2双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

14.其他约定事项

14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

14.3本合同自签订之日起，对双方具有约束力。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的定义与范围

15.1本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、担保、技术服务等服务的机构或个人。

15.2第三方