- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资本提升项目协议(2024年度版)版B版
本合同目录一览
1.项目概述
1.1项目名称
1.2项目目标
1.3项目周期
1.4项目参与方
2.甲方(人才发展方)义务
2.1甲方义务概述
2.2甲方提供资源
2.3甲方人员配置
2.4甲方项目协调
3.乙方(提升服务方)义务
3.1乙方义务概述
3.2乙方提供服务
3.3乙方人员配置
3.4乙方项目执行
4.项目执行与管理
4.1项目执行流程
4.2项目管理机制
4.3项目进度报告
4.4项目变更管理
5.费用与支付
5.1费用概述
5.2费用计算方式
5.3费用支付时间表
5.4费用支付方式
6.成果交付
6.1成果概述
6.2成果交付时间
6.3成果验收标准
6.4成果归属权
7.保密与知识产权
7.1保密义务
7.2保密期限
7.3知识产权保护
7.4侵权责任
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿金额
8.4违约解决方式
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2仲裁机构
9.3仲裁费用
9.4仲裁裁决执行
10.合同的生效、变更与终止
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同终止条件
10.4合同终止后的义务履行
11.一般条款
11.1合同的履行地点
11.2合同的解释权
11.3合同的修改和补充
11.4合同的解除
12.附加条款
12.1附加条款概述
12.2附加条款内容
13.附件
13.1附件清单
13.2附件内容
14.签署页
14.1甲方签署页
14.2乙方签署页
第一部分:合同如下:
第一条项目概述
1.1项目名称:人力资本提升项目(2024年度版)
1.2项目目标:通过专业的培训和咨询服务,提升甲方员工的职业技能、管理能力和团队协作能力,以提高甲方的核心竞争力。
1.3项目周期:本项目的周期为2024年1月1日至2024年12月31日。
1.4项目参与方:甲方(人才发展方)为某公司,乙方(提升服务方)为具有相关资质和经验的专业培训机构。
第二条甲方(人才发展方)义务
2.1甲方义务概述:甲方负责提供项目所需的相关信息、资源和支持,确保项目的顺利进行。
(1)项目参与人员的基本信息,包括但不限于姓名、职务、工作部门等;
(2)项目的目标、期望成果和相关背景资料;
(3)甲方内部的培训和教育资源,包括但不限于培训课程、培训师资、培训场地等;
(4)其他与项目实施相关的资源。
2.3甲方人员配置:甲方应确保参与项目的人员具备完成项目所需的能力和经验,并按照项目需求进行合理配置。
2.4
甲方项目协调:甲方应指派专门的项目负责人,负责协调甲方内部各部门和乙方的工作,确保项目的顺利进行。
第三条乙方(提升服务方)义务
3.1乙方义务概述:乙方负责根据项目需求提供专业的培训和咨询服务,确保项目的顺利完成。
(1)根据项目需求,制定详细的培训计划和课程大纲;
(2)提供具备相关专业知识和经验的培训师资;
(3)按照培训计划,开展培训课程,并提供相关的培训材料和资源;
(4)对培训效果进行评估,并提供改进建议。
3.3乙方人员配置:乙方应根据项目需求,安排具备相关经验和专业知识的培训师和管理人员参与项目。
3.4乙方项目执行:乙方应按照项目需求和培训计划,严格执行项目的各项任务,确保项目的顺利完成。
第四条项目执行与管理
4.2项目管理机制:项目管理机制包括但不限于项目会议、项目报告、项目评估和项目沟通。
4.3项目进度报告:乙方应按照约定的时间节点,向甲方提交项目进度报告,报告内容包括但不限于培训课程的进展情况、培训效果评估和项目存在的问题及改进建议。
4.4项目变更管理:如因特殊情况需要变更项目内容、项目周期或项目参与人员等,各方应协商一致,并按照约定的程序进行变更。
第五条费用与支付
5.1费用概述:本项目的费用包括但不限于培训费用、咨询费用、交通费用和住宿费用等。
5.2费用计算方式:费用计算方式包括但不限于按培训课程收费、按项目周期收费和按人员数量收费等。
5.3费用支付时间表:甲方应按照约定的时间表向乙方支付相应的费用。
5.4费用支付方式:费用支付方式包括但不限于银行转账、支票支付和现金支付等。
第六条成果交付
6.1成果概述:本项目成果包括但不限于培训课程、培训资料、培训评估报告和管理咨询报告等。
6.2成果
文档评论(0)